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お仕事番号:100095729

実務経験不問【正社員×法務】IPO準備中/自社PaaSプロダクトを持つDX企業

  • イチオシ
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【自社PaaSプロダクト「SPIRAL(R)」でDXを加速するリーディングカンパニー】
ローコード開発プラットフォームの提供やSaaS事業を展開し、お客様の業務効率化やDX推進を支援している企業です。導入実績は、官公庁や金融機関をはじめ、延べ14,000社超を誇ります。2022年のMBOを契機に、迅速な意思決定と事業拡大を加速。クラウドSIやSaaS事業も展開し、業務最適化や顧客接点の強化、医療・美容・行政など特化分野でのDX推進を支援しています。現在は再上場を見据えてIPO準備中です。

【インハウス法務としてのキャリアを積める貴重なポジション】
企業法務として契約書のリーガルチェック、顧問弁護士との相談対応、法的課題の分析・対応などの法務業務全般をご担当いただきます。法務経験のある方を歓迎しますが、未経験の方でもロースクール卒業や司法試験受験経験があれば応募可能です。OJTを通じて着実に業務の幅を広げていき、将来的にはIPO準備に関わる体制構築などもお任せすることを考えています。法務部門での専門性を高めながら、企業の成長に直接貢献していきませんか。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    溜池山王駅 徒歩1分 / 国会議事堂前駅 徒歩4分 / 赤坂(東京都)駅 徒歩7分
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
  • 残業

    -
  • 勤務日数
    週5日(月~金)※リモート勤務についてはお問い合わせください。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能。
    ※試用期間3ヶ月(期間中は賞与の算定期間外
  • 給与
    年収350~450万円想定
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】20時間/29,300円~37,800円/超過分別途支給
    【交通費/月】定期代支給※上限30,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    完全週休2日制、年末年始休暇
    慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
    時間単位有給休暇あり

    【福利厚生】
    関東ITソフトウェア健康保険組合加入
    ライフイベント支援制度(産前産後・介護・育児等)
    社内表彰制度、PC購入助成金、家族手当
    出張手当、勤務地調整手当、他各種手当
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は、クラウドベースのDX支援事業を手掛ける企業です。
    「SPIRAL(R)」という自社開発PaaSプロダクトを中心に、事業をスケールさせる“攻めの法務”を担っていただきます。
    インハウス法務としてのキャリアを積むことができるポジションです。
    法務業務をメインとしながら、総務系の業務も一部含まれる可能性があります。

    【業務内容詳細】
    ・契約書・利用規約等の作成および審査(月30~40件程度/和文中心)
    ・社内各部門からの法務相談対応(事業部・営業・開発・管理部門との連携)
    ・新規サービスや機能のリリース時における法令調査・適法性確認・利用規約作成
    ・各種法令に関する社内研修・コンプライアンス教育の設計と実施
    ・社内規程の作成・改訂・整備業務
    ・商業登記等の申請業務(法務局対応)

    将来的にはIPO準備に関わる体制構築やガバナンス整備、リスクマネジメントなどもお任せしていきます。

    【入社後の流れ】
    リーガルチェックから担当いただき、上記記載の法務業務や事務局運営、株式実務、新規サービス立ち上げに関するコンプライアンチェック等も担当頂く予定です。未経験業務はOJTでサポートします。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    法務総務部:6名
     └部長1名(男性)、メンバー5名(男性3名、女性3名)
     └平均年齢33歳程度
    全社体制:553名(2025年2月末現在)

    【環境】
    年間休日125日/時間単位有給休暇あり/ライフイベントに合わせた休暇制度が充実/4年に一度12万円のPC購入補助/主体性を尊重するカルチャー/複数路線利用可能でアクセス便利

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】下記全てのご経験
    ・法科大学院卒業、または卒業見込みの方
    ・司法試験の受験経験(合格未経験でも可)
    ・インハウス法務としてキャリアを築く意志のある方
    ※法務実務の未経験者も歓迎します。契約書レビューの基礎から育成します。

    【歓迎】
    ・企業法務の実務経験
    ・リーガルリサーチや契約書ドラフティングの基礎知識
    ・IT・デジタル領域への興味
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    ローコード開発プラットフォーム、クラウドSI、SaaSの提供

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