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お仕事番号：100095652

時短OK＆週3リモート【正社員×給与計算・社会保険手続き担当】社会保険労務士法人
  • イチオシ
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  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【事業会社目線で寄り添う、成長中の社会保険労務士法人】
2017年設立以来、毎年増収を続けている社会保険労務士法人です。士業出身でない代表のもと、親しみやすく事業会社目線のサービスを提供。お客様にとっての「第二の人事部」として、上から目線の指導はせずに安心できる仲間として寄り添うことを大切にしています。そのため、「気軽に頼れる社労士」として高評価を獲得。スタートアップから大手派遣会社までお取引先は幅広く、いずれも長くお付き合いいただいています。それでいて、売上の約10％は新規契約によるもので、お取引先も増え続けています。

【即戦力として活躍し、専門性を磨きませんか】
給与計算や社会保険手続き業務を専門的にご担当いただくポジションです。入社直後から100～300名規模の担当企業を持ち、専門性を活かして業務を推進していただきます。将来的にはメンバーの指導でも力を発揮してくださることに期待しており、キャリアアップの機会は豊富です。また、社会保険労務士などの資格取得支援制度も充実。プロフェッショナルとしての成長を後押しします。

募集要項

  • 勤務地
    東京都板橋区
  • 最寄り駅
    下板橋駅　徒歩4分　／　板橋駅　徒歩6分　／　新板橋駅　徒歩6分
  • 勤務時間
    9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
    ※時短勤務OK(実働6時間～)　
    ※時短勤務はお子様が小学校卒業まで利用可能です。
  • 残業
    有
    部署平均20時間です。
    ※時短の方は残業はありません。
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※週2回出勤すれば残りはリモートが可能です。
    ※リモートは試用期間終了後から利用可能です。
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能。
    ※早いご入社も歓迎
    ※試用期間6ヶ月
  • 給与
    年収400～513万円想定（週5日、実働8時間、平均残業月20時間の場合）
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費／月】支給※上限20,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日120日＞
    完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、中小企業退職金共済制度、在宅勤務手当
    資格試験サポート、部活動／社内イベント補助、シャッフルランチ制度
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は社労士法人として、社会保険手続きや給与計算などのアウトソーシング事業を展開している企業です。
    本ポジションでは、顧問先企業の給与計算及び社会保険手続きの業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    メンバーは8名で、1人あたり5～10社ほどを担当。ルーティン業務に加え、個別のご相談にも対応します。

    ▼定期的な給与計算業務
    スケジュールをもとに、勤怠データや人事情報などを受け取り、給与計算をします（基本的にクラウドシステムを利用）。
    主担当と課長でダブルチェックを行なう体制です。

    ▼社会保険関連の業務
    入退社時や休職時の対応（加入手続き・離職票の作成・傷病手当の申請など）を担当。算定基礎届などの書類作成なども行ないます。
    ※使用システム：クラウド社労士業務システム「社労夢」／SmartHR／マネーフォワードクラウド／freeeなど

    【ゆくゆくお任せする業務】
    ▼受け入れ業務
    新規契約後、お客様の「給与計算の進め方」「データの受け渡し方法」などの要望をふまえて2ヶ月かけて移行します。
    将来的に、お客様への提案やスケジュール管理を行なう課長職に就いていただくことを期待します。
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ可）
  • 就業環境
    【体制】
    BPOサービス事業部：12名
    　└そのうち給与計算・社会保険チーム：4名
    　└部長(47歳男性)＋3名(いずれも女性／20代・40代）
    全社体制：32名
    　└男女比3:7／平均年齢30～40代
    　└女性･主婦層の方が多い職場です。

    【環境】
    従業員の7割が主婦層／リモートワーク可／時短勤務制度あり／土日祝日休み／残業は繁忙期を除き､ほぼない月もあり／社員同士のコミュニケーションを促進する福利厚生が充実／服装自由

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
    ・社会保険事務所での実務経験
    ・アウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き経験
    ・事業会社の人事部門での給与計算・社会保険手続き経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    社会保険労務士法人

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