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お仕事番号:100095307

週3リモート【正社員×日程調整担当※問い合わせ対応経験歓迎】障がい者就労支援企業

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【東証プライム市場上場グループ/パーソルダイバース株式会社/障がい者雇用支援企業】
1,900名の障がい者と共に働きながら、「等しく機会を得られ、当たり前に雇用される社会」の実現を目指している企業です。世の中に不足している「新たな働き方」や「雇用の事例」を自社で創出し、社会貢献性の高い事業を展開。主軸の障がい者の転職・就職支援では、業界No.1の実績を誇ります。成長スピードも著しく、近年は年間400名の増員を実現。一方で離職率はわずか5%と、安定した職場環境づくりにも力を注いでいます。

【顧客対応力を磨いて、カスタマーサービスのプロフェッショナルへと成長したい方へ】
障がいのある方の転職活動におけるファーストコンタクトを担う、事業の根幹を支える重要なポジションです。具体的には、電話やメールを駆使し、多様なバックグラウンドを持つ登録者様とのコミュニケーションを図ります。コールセンターでのSV経験やメール・電話対応経験があれば活かすことが可能です。入社後は定型業務のOJTからスタート。将来的には業務フロー改善や施策検討にも挑戦でき、キャリアアップを目指せます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    品川駅 徒歩7分 / 天王洲アイル駅 徒歩18分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
    【例】10:00~19:00、11:00~20:00(各休憩60分)
  • 残業

    ※部署の平均残業時間は月20時間程度です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※週3日のリモートが可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収400~460万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途全額支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日休暇】
    <年間休日122日>
    土日祝日休み、年末年始休暇
    慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
    災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇など

    【福利厚生】
    社会保険完備、退職金制度(DC制度、正社員のみ)
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    「はたらいて、笑おう。」をミッションの元、障害者雇用支援事業を通じ、障がいのある方々のはたらく可能性を広げ、はたらくよろこびの創出を目指している企業です。

    本ポジションでは、カスタマーサービスとして、新規で登録いただいた求職者の方と早期に接点を取り、カウンセリングの日程調整を行っていただきます。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラワーク
    ・WEB登録いただいた方へのメール・電話連絡
    ・カウンセリング日程調整(対面・電話カウンセリング)
     ┗キャリアアドバイザーへの連携、会議室予約、システム更新、キャンセル対応、リスト更新など
    ・カウンセリングの再調整や、活動時期が先のご登録者様へのメール・電話連絡
    ・カウンセリング準備 
     ┗履歴書、職務経歴書の回収、システムアップロード、メール連絡

    【体制】
    40代男性マネージャー、30代女性リーダーのもと、20~50代の10名のメンバーが所属
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    事業戦略部 カスタマーサービスグループ:10名
    ※40代男性マネージャー、30代女性リーダーのもと、20~50代の10名

    全社体制:2961名(2025年4月1日現在)※平均年齢35.4歳

    【環境】
    フレックスタイム制度/リモート可/年齢や年次、障がいの有無に関係なくフラットな社風/充実の研修体制/有給取得率8割超/5日以上連続休暇取得可能/産休・育休取得実績あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・問い合わせ対応のご経験(メール・電話)※BtoC、BtoB問わず

    【歓迎】
    ・コールセンターでのSV経験
    ・電話問い合わせ対応のご経験
    ・なにかしらの営業経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    障がい者雇用支援事業(障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援など)

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