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お仕事番号:100095246

【正社員×プロジェクト責任者※SV】育成経験を活かせる/世界屈指の外資系人材企業

  • イチオシ
  • 大量募集
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【世界約3兆円の売上規模を誇る屈指の大型人材企業】
同社は世界売上約3兆円を誇る、大手人材企業グループの日本法人です。世界60ヶ国以上で展開をするグローバル企業として、グループ全体で10万社を超えるクライアントの成長を支えています。基幹事業である人材紹介、派遣はもちろん、部門活動をBPOとして請け負う受託事業も好調です。単発の案件を継続的な取引へと発展させることで、収益の安定性を実現しています。

【多様なプロジェクトを経験し、キャリアの幅を広げませんか】
同社のアウトソーシング事業は現在成長フェーズにあり、SV970名強へと組織拡大し、月30~40件のプロジェクトに対応しています。本ポジションでは、複数プロジェクトの進行・マネジメント業務をお任せいたします。プロジェクト先は、コールセンター、事務センター、官公庁自治体関連など約400超あり、経験やスキルに応じた配置が可能。大手食品ミュージアムやビール記念館など、有名企業の施設運営に携わる貴重な機会もあります。導入研修・メンター制度でのサポートが充実していますので、これからキャリアを磨いていくのに最適です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    溜池山王駅 徒歩4分 / 国会議事堂前駅 徒歩4分 / 虎ノ門駅 徒歩7分
  • 勤務時間
    9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
    ※配属プロジェクトにより就業開始時間に変動の可能性があります。
  • 残業

    ※ポジション平均月20~30時間程度です。
    ※業務繁忙に応じて変動いたします。
  • 勤務日数
    週5日(曜日はプロジェクトにより変動します)
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※入社時期は応相談※早いご入社を希望される方は尚歓迎
    試用期間6ヶ月
  • 給与
    年収450~600万円想定(週5日、実働7.5時間勤務の場合)
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年1回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日124日>
    完全週休2日制(※曜日はプロジェクトにより変動)
    社休日、年末年始休暇、有給休暇
    慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等

    【福利厚生】
    社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
    ベネフィットワン、サークル制度
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は世界売上約3兆円を誇る屈指の大手人材企業です。
    本ポジションでは同社のアウトソーシング事業おけるプロジェクト責任者(SV)として、複数プロジェクトの進行・マネジメント業務を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・目標設定/数値管理
    ・業務フロー/作業の整理
    ・各種提案書/報告書作成※フォーマット
    ・人材育成
    ・マニュアル等各種ツール作成
    ・お客様対応、窓口対応

    ▼主な配属先
    ・事務系プロジェクト(全体の約8割)
     └民間企業の事務業務や、官公庁関連業務
    ・施設系プロジェクト(全体の約2割)
     └記念館、ミュージアムやイベントの運営、ツアーアテンダントのディレクション等

    ▼体制・フォロー
    ・月次導入研修(4日間、東京でオフライン開催、全国から参加)
    ・バックオフィス部門によるメンター的フォロー
    ・経験レベルに合わせた案件配置
    ※研修期間もあるため、未経験から挑戦可能です。

    ▼入社後のキャリアパス
    入社1~3年でリーダーSV、その後の頑張り次第でシニアSVや課長も目指せます。
    その他、社内公募制度を利用して営業職や企画職へ転換される方もいます。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    アウトソーシング本部:SV総数970名(2024年7月時点)
    └毎月10数人から20人程度が入社。月次導入研修で同期との関係性が深まります。
    従業員数:3,000名程度

    【環境】
    本ポジションは複数名募集/年間休日124日/残業代別途支給/退職金制度あり/福利厚生が充実しており退職率が世間平均の半分以下/産休・育休取得実績あり/屋内禁煙

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・マネジメントやリーダー、育成のご経験(業界/業種/年数不問)

    【歓迎】下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・SV経験、マネジメント経験
    ・営業分野での管理職経験
    ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験)
    ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・キャリアマネジメント・コンサルティング等

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