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お仕事番号:100095200

未経験OK【正社員×経営企画】始業時間の調整可/プライム上場Gr/投資不動産事業

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【創業130年超/東証プライム上場企業グループ/投資用不動産の再生・運用事業を展開】
不動産の販売・運用を通じて、国内外の顧客に資産形成の機会を提供してきた企業です。購入から収益化、売却までを一貫して支援するコンサルティング力に強みを持ち、顧客に長期的な資産価値を提供。不動産の再生・利活用にも取り組み、持続可能な社会の実現にも貢献するなど、業界を牽引しています。常に時代のニーズを見据えて安定成長を叶えながら、海外でも事業展開。2034年には営業利益200億円を目指す成長企業です。

【簿記3級程度の知識があれば応募可能/経営企画の中核を担えるチャンス】
本ポジションではグループ全体の経営戦略の中枢を担い、経営計画策定から実行・分析まで一貫して携わっていただきます。経営陣と近い距離で働きながら経営視点と全社俯瞰力を養えるほか、IR資料作成などを通じて情報発信力も磨くことができ、自身の市場価値を高められる環境です。将来的にはM&A戦略や事業ポートフォリオの見直しなど、より高度な経営戦略にも関与できます。経営の根幹に関わり、事業全体を動かす醍醐味を味わいませんか。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    内幸町駅 徒歩3分 / 霞ケ関(東京都)駅 徒歩5分 / 虎ノ門駅 徒歩6分
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※就業時間を早める働き方は可能です。
    【例】8:00~17:00など、その日その日で調整可能
    ※中抜けについても突発的な対応は相談可能
  • 残業

    ※部署平均月30時間程度の残業を想定しております。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※原則は出社となります。
    ※やむを得ない状況時は柔軟にリモートを相談可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 給与
    年収400~600万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】メンバー20時間・役職者45時間/38,000円~51,000円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限50,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日122日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、長期業績連動報酬、確定拠出年金
    従業員持株会、成長支援制度、各種表彰制度
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は東証プライム市場に上場する老舗不動産企業のグループ会社で、投資用不動産の売買や運用支援を行っている企業です。

    本ポジションでは管理会計担当として業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ・グループ全体の経営状況をExcel等で定量面から分析し、将来の経営計画を策定
    ・策定した計画と実績とのギャップを分析し、課題を抽出
    ・業績計画や中期経営計画(3年スパン)を策定する会議体の設計・運営
    ・IR資料(機関投資家向け)、社内説明用資料の作成とブラッシュアップを担当

    ※上記業務に慣れてきたら、将来的に下記もご担当いただくことを考えています。
    ・M&A戦略の企画・実行支援(中長期戦略に基づく買収・提携検討)
    ・事業ポートフォリオの見直しと再編支援
    ・IR担当と連携し、投資家ミーティングでの戦略説明のサポート
    ・資本政策の企画立案(エクイティ、社債等を含む資金調達戦略の構築)
    ・全社横断的な業務改善プロジェクトの推進(業務プロセスの可視化・効率化)

    【体制】
    部門長と主任の2人体制
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    グループ戦略部門 計画統括部 管理会計担当:部門長と主任の2名体制
    (男性2名、平均年齢40歳)
    全社体制:150名程度
    (男女比7:3/平均年齢30代前半)

    【環境】
    東証プライム上場の大型グループ/ワークライフバランスを重視/プライベートとのメリハリをつけて働ける環境/長期的なキャリア形成を支援/複数線利用可能でアクセス便利/各種表彰制度(部門表彰/グループ年度表彰)/産休・育休取得実績あり/福利厚生が充実

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    以下すべて満たす方
    ・バックオフィス経験:2年以上
     ┗経理、経営企画、事業企画、営業アシスタント、IR
    ・Excelを活用したデータ集計経験
    ・簿記3級程度の会計知識

    【歓迎】
    ・簿記2級以上の会計知識
    ・不動産取引の知識
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    投資用不動産の売買や運用支援をバリューチェーン型ビジネスモデルで展開

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