一覧に戻る

お仕事番号:100095031

総務経験を活かす商事法務へ【正社員×法務※株主総会対応中心】リモート可/上場企業

  • イチオシ
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【プライム上場企業/M&Aによる飛躍的成長を遂げるDX推進企業グループ】
DX推進とデジタルマーケティングを軸に多角的な事業を展開している企業です。M&Aを起点とした「創造の連鎖」を理念に、2009年の創業から成長を加速。2018年12月には東証プライム市場へのステップアップを実現し、現在は子会社を17社保有しています。自己資本比率44%の安定した経営体制のもと、近年はグループ全体の社員数が1,000名を突破。今後も成長が期待される注目企業です。

【急成長企業の商事法務として経営の根幹を支え、専門性を高めませんか】
株主総会対応を主軸にM&Aなど多様な法務業務をお任せいたします。会社規模が急拡大しているため、各業務の標準化など組織強化に携わり、会社の成長に貢献していることを肌で感じられる機会も豊富です。将来は、ご志向によってスペシャリストまたはマネジメントのキャリアを選択可能。「週2~3日リモート」&「部門長が定時退社を推奨する企業文化」で柔軟に働きながら、理想のキャリアを長期にわたって築くことができます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都渋谷区
  • 最寄り駅
    恵比寿駅 徒歩6分 / 代官山駅 徒歩17分 / 目黒駅 徒歩14分
  • 勤務時間
    10:00~19:00(休憩60分)
  • 残業

    部署平均0~10時間程度
    ※部長が自ら定時で上がる環境です!
    ※基本的には皆さん定時で上がっております。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週2日のリモート勤務が可能です。
    ※入社して3か月間はフル出社
    ※入社4ヶ月目以降から週2~3日の在宅勤務あり
    ※月営業日の半分以上出社
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 給与
    年収450~650万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】年俸制
    【固定残業代/月】45時間/96,650円~139,605円/超過分は別途支給
    【交通費/月】支給※上限25,000円
    【賞与】業績賞与1回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、書籍購入補助
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社はデジタルマーケティング並びにDXに関するコンサルティングを行っている上場企業です。

    法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担っています。
    M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、本ポジションでは法務業務全般を柔軟にご対応いただきます。
    また会社規模が急拡大しており、より各業務の効率的な標準化もミッションとなっております。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラワーク
    ・商事法務(取締役会議事録作成・株主総会対応、事務局対応)
    ・M&A関連業務(スキーム検討、契約、PMI)
    └M&Aの頻度は多めです。(年間数件のペース)
    ※M&A法務DDについては、部長職以上での対応となります。

    ▼ゆくゆくお任せする業務
    ・各種契約書のレビュー・作成
    ・法律相談対応
    ・その他(知的財産の出願、管理、登記、契約管理、コンプライアンス業務、各種業法対応等)

    ※しっかりとした教育環境があり、法務未経験からスタ-トしているメンバーも在籍しております。

    【体制】
    法務部:5名(部長1名、メンバー4名/正社員4名、派遣1名)
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【体制】Corporate Management部門 法務部:5名(部長1名、メンバー3名、派遣スタッフ1名)
    【環境】
    従業員数:連結500名弱(HDは50名くらい)/男女比:6:4/平均年齢:30代半ば/週2~3日のリモート勤務

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・株主総会運営(招集通知作成、議事録の作成、想定質問集の準備など)のご経験

    【歓迎】
    ・企業法務のご経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    グループ戦略の立案、実行および子会社経営管理

この条件であなたにオススメの派遣の仕事 ピックアップ

検索条件を変更する

再検索はこちらだよ♪
  • 通勤時間

      駅から
  • 勤務日数

  • 終了時間

  • こだわり

検索履歴

    検討中リスト

    • 検討中のお仕事はありません

    最近チェックしたお仕事

    • 最近チェックしたお仕事はありません