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お仕事番号：100094841

週1～2リモート＆フレックス【正社員×営業事務（資材管理）】物流テックの成長企業
  • イチオシ
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  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【IPO準備中：ITと物流を融合し、社会インフラを支える成長企業】
同社は、EC市場の物流課題を解決する物流フルフィルメントプラットフォームを開発するリーディングカンパニーです。EC事業者が本業に集中できる環境を提供し、導入企業数は5,300社を超えるまでに成長。倉庫オペレーションの改善支援も行い、効率化と作業精度の向上を実現しています。情報の非対称性が高い物流業界において、テクノロジーの力で全体最適を追求し、日本の社会インフラを支える存在としてイノベーションを推進しています。

【柔軟な働き方と充実のサポート体制で、長期的なキャリア構築を支援】
IT機材と資材の管理を通じて、物流プラットフォームの安定稼働に貢献するポジションです。業務効率化やコスト削減の企画に挑戦する機会もあり、課題解決能力を磨くこともできます。チームワーク重視で協業を推進する組織風土が活躍を後押しし、幅広い業務経験を通じて、市場価値を高めることができるでしょう。また、フレックスタイム制や週1～2日のリモート勤務など、プライベートと両立しやすい環境も充実。腰を据えて働きたい方にぴったりです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都豊島区
  • 最寄り駅
    池袋駅　徒歩7分　／　東池袋駅　徒歩10分　／　北池袋駅　徒歩21分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム：コアタイム（11:00～15:00）
    【例】8:30～17:30、10:00～19:00（休憩60分）
  • 残業
    有
    ※月平均11時間です。
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※週1日～2日のリモート勤務が可能です。
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収318～450万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】年俸制
    【固定残業代／月】40時間／63,702円～／超過分別途支給
    【交通費／月】支給　※上限20,000円
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日129日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇
    生理休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、ピアボーナス制度、書籍購入制度
    資格取得支援制度、社用PC貸与、メンタートレーナー制度、ウェルカムランチ
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は、「物流の未来を動かす」という事業ミッションの元、日本の物流業界にイノベーションを起こすテックカンパニーです。
    物流に関するすべての業務を代行する物流プラットフォームを開発し、
    EC事業者が物流以外の商品の企画や販売、事業の成長に専念できる環境を提供しています。

    本ポジションでは営業事務スタッフとして、資材管理サポート業務を中心にお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ▼倉庫で使用するIT機材（PCやハンディターミナル、小型プリンターなど）の管理
    ・在庫保管、倉庫貸与のための発送及び返却受け取り
    ・発送前の機材セッティング
    ・返却受け取り時のメンテナンス
    ▼倉庫で使用する段ボール箱などの発送用資材の在庫数量及び受発注データ入力
    ▼部署内サポート業務
    ・月末月初の請求書作成サポート

    【ゆくゆくお任せしたい業務】
    ・効率化・コスト削減などの企画業務

    専門的な経験やスキルは必要ないためご安心ください。
    ご入社後にチームメンバーと一緒に業務に携わりながら少しづつ習得いただきます。
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ可）
  • 就業環境
    【体制】
    配属先：16名（管掌役員、マネージャー2名、メンバー13名）
    ※20～60代、男性11名、女性5名
    ※一緒に動くことが多くなるメンバーは20代男性1名、40代女性1名
    全社体制：144名（平均年齢34歳）

    【環境】
    週1～2日のリモート勤務／フレックスタイム／年間休日129日／ママさん・パパさんが多く在籍／子育て等に理解がある企業／産休・育休取得実績あり／非常に落ち着いた雰囲気／チームで動くことが多い職場環境／服装自由

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    下記全て満たす方
    ・Excel・Wordの基本操作が可能な方（文書作成・四則演算 等）
    ・外部取引先とのビジネスメールのご経験

    【歓迎】
    ・受発注関連業務のご経験
    ・購買関連業務のご経験
    ・営業事務、倉庫事務のご経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    物流に関するすべての業務を代行する物流プラットフォームを開発・提供

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