お仕事番号：100094593

テレビ朝日G【契約社員×経営を支える法務・総務】育児サポート制度・資格取得支援有

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【IT×エンタメの力でDXを推進／テレビ朝日グループのデジタルソリューション企業】
同社は、テレビ朝日グループの一員として、IT業界とエンタメ業界の両面に精通したデジタルソリューションを提供する企業です。システム開発やコンテンツ制作、インフラ運用、ビッグデータ分析まで幅広く手がけ、テレビの強みである圧倒的なユーザーリーチを活かしながら、DXを加速。ネット・モバイル領域での多様なニーズに応える付加価値を創出しています。

【ゼネラリストとなって存在感を発揮し、会社経営を支えませんか】
本ポジションでは、法務業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。ジョブローテーションを行っているため、管理部門で知見を広げていくことが可能。加えて、様々な資格取得を支援しており、各種資格取得時には報奨金もあります。広く頼りにされ、会社経営に欠かせない存在へと成長できるでしょう！

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

六本木駅　徒歩4分　／　乃木坂駅　徒歩8分　／　麻布十番駅　徒歩14分
勤務時間

10:00～18:00（実働7時間／休憩60分）
残業

有
残業あり
勤務日数

週5日（月～金）
※原則出社での就業となります。
勤務期間

即日～長期
※数ヶ月先の入社も可
※試用期間3ヶ月※期間中に傷病欠勤の場合は賃金補償なし
給与

年収430～550万円想定
※給与は、経験・スキル、前職での給与等を考慮の上、規定により決定致します。

【給与形態】月給制
【残業代】残業手当支給
【賞与】なし
【昇給】なし

【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
完全週休2日制、祝日
労働祭（5月1日）、特別協定休日（11月1日）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
その他特別休暇（産前産後、育児、介護　他）

【福利厚生】
社会保険完備、テレワーク準備金、家族手当
退職金制度、資格取得手当
育児サポート制度、傷病保険　他
雇用形態

職業紹介(契約社員)
職種詳細

-
お仕事内容

同社は、テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している企業です。
そのバックオフィス部門である経営管理部にて、法務業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。

法的リスクの低減や、チームとしての業務改善や効率化など、バックオフィスで総合的にご活躍いただき、
将来的には管理部門でのジョブローテーションを通してゼネラリストに成長できるポジションです。

【職務詳細】
・各事業部からの法務相談対応
・顧問弁護士との連携（法的確認依頼など）
・契約書等の法的書面のチェック・ドラフト作成、管理業務（業務委託や雇用契約、NDA等のほかM&A等の企業再編関連等）
・株主総会、取締役会等に関連する業務
・リスク管理、危機管理業務の窓口（社内規定の整備、Pマーク更新、コンプライアンス対応等）
・その他総務業務全般
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
配属先：経営管理部　総務チーム

【環境】
テレビ朝日グループ／キレイなオフィスビル／複数線利用可能でアクセス便利／各種資格取得時の報奨金あり

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：無し
業務内容変更の範囲：当社業務全般
更新の有無と基準：更新あり（基準：業務量/勤務成績/態度/能力/経営状況）
更新上限の有無：上限あり（3年）
必要経験

【必須】
・事業会社での法務経験

【歓迎】以下いずれかのご経験・資格
・Web／IT業界のベンチャー企業の勤務経験
・急速に変化する環境で労務／法務関連のプロセスや手続きを構築したご経験
・ビジネス実務法務検定2級以上の有資格者
OAスキル

-
事業内容

システム開発やコンテンツ制作、インフラ運用、ビッグデータ分析など

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