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お仕事番号：100093776

SNS好き未経験歓迎【正社員×採用・広報担当】福利厚生充実／創業75年電気設備業
  • イチオシ
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  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【創業75年、安定成長を続ける電気設備会社】
電気工事の設計・施工のプロフェッショナル集団として、電気設備の設計・施工からメンテナンスまでの一貫したサービスを提供する企業です。インフラに関わるサービスのためニーズが途切れることはなく、大手ゼネコンとも長年お取引いただいています。公共工事の比率も高く、安定した事業成長を実現。近年は再生可能エネルギー関連の分野にも進出しています｡また、社員を大切にする文化が根付いており、社宅制度や各種手当などの福利厚生が充実。勤続年数の長い方が多く活躍するなど、安心して長く働ける環境が整っています。

【SNS活用に慣れている方は未経験でも大歓迎】
更なる事業成長のため、SNSを活用した立ち上げや企画を検討中の同社。本ポジションでは、SNS開設や企画・運用を中心に、採用・広報業務をお任せいたします。SNS感度の高さを活かして企画の舵取りをしていただくことに期待しています。また、残業が少ないことや、入社3年目からは賞与がぐんと増えて年収が上がる点も働くうえで嬉しいポイントです。得意を活かして、1社で長く活躍したい方におすすめします。

募集要項

  • 勤務地
    東京都世田谷区
  • 最寄り駅
    三軒茶屋駅　徒歩8分　／　西太子堂駅　徒歩8分　／　駒沢大学駅　徒歩14分
  • 勤務時間
    8:30～18:00（実働8時間／昼休憩60分＋15分の休憩が2回）
    時短勤務も相談可能です（15:00までは勤務必須となります）
  • 残業
    有
    部署平均10時間です。
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※出社での勤務をお願いしています。
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 給与
    年収350～400万円想定（週5日、実働8時間の場合）
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費／月】支給　※上限50,000円
    【賞与】年2回　(7／12月)
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日120日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、家族手当、住宅手当
    社宅制度、退職金制度、財形貯蓄
    確定拠出年金、従業員互助会、リフレッシュ休暇奨励金、ユニフォーム貸与
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は創業75年になる、電気設備などを手掛ける企業です。
    社員が長く安定して勤められるよう手当や制度を改善しながら、現在まで安定した成長を遂げてきました。

    本ポジションでは採用・広報担当として業務をお任せいたします。
    SNSの開設・運用面でのご活躍を期待しており、日常的にSNSなどになじみがあれば未経験の方も歓迎です。

    【業務内容詳細】
    ・SNS開設や運用(TikTok/Instagram/YouTubeなど)
    　┗目的やターゲットに合わせて開設を進めるため、開設前段階から参画いただきます。
    ・SNS企画
    　┗社内でアイディア出しをする旗振り役をお任せします。
    ・採用業務のサポート
    　┗SNS活用をした母集団形成、面接日程調整対応など
    ・採用イベントの企画参加や学校回りなど　(工業高校を中心に3月、7月、10月：首都圏15～20校)
    ※少人数で業務を行うため、総務業務も一部サポートいただきます。

    【体制】
    総務部内にある採用担当：2名体制
  • 服装
    制服あり
  • 就業環境
    【体制】
    東京本店総務部：6名（うち採用担当は男性2名）
    　└男女比1:1、平均年齢40代
    全社体制：300名（他拠点含む）
    　└男女比8:2、平均年齢43歳

    【環境】
    老舗企業／住宅手当や社宅制度など、経済的なサポートが充実／残業は別途支給／お子様都合のお休みの相談などもしやすい雰囲気／産休・育休取得実績あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】両方に当てはまる方
    ・日常的にSNSを利用している方
    ・以下いずれかのご経験1年以上
    　└中途採用業務／マーケティング業務／総務業務／広報業務／企画業務

    【歓迎】いずれかのご経験がある方
    ・マーケティング
    ・SNS活用／企画
    ・広告代理店
    ・採用業務
    ・企画業務
    ・総務業務
    ・広報業務
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    電気設備の設計・施工からメンテナンス※全国各地に拠点あり

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