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お仕事番号:100093634

キャリアチェンジ歓迎【正社員×採用担当】フレックス/建設業特化型の人材紹介業

  • イチオシ
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【建設業に特化した人材紹介業・Webサービス事業を展開】
「期待を超えるKANDO(感動)創造カンパニー」をビジョンに掲げ、国家資格保有者に特化した人材紹介サービスや求人メディアを展開している企業です。記憶に残る価値を継続して提供できる組織を目指し、徹底的に質にこだわった人材マッチングサービスを提供しています。キャリアアップのための研修制度も充実し、社員一人一人が経営者視点を持っている点も同社の強みの1つ。急成長の原動力となっています。

【営業職からのキャリアチェンジ歓迎!採用を通じて企業成長に貢献しませんか】
採用専任担当として、まずはオペレーション業務を中心にお任せします。採用業務も数字を追う姿勢が大切です。営業などで、目標達成に向けて数字を根拠に愚直に実行してきた経験を活かせます。なお、仕組み化や戦略は社長や採用特化のコンサルタントがついているので、レクチャーが可能です。採用業務の基礎からスタートし、企業の成長とともに業務の幅を広げながらご自身も成長していきませんか。同社初となる採用専任ポジションですので、ともに高みを目指していける方を歓迎します。

募集要項

  • 勤務地
    東京都中央区
  • 最寄り駅
    八丁堀(東京都)駅 徒歩5分 / 茅場町駅 徒歩7分 / 宝町(東京都)駅 徒歩14分
  • 勤務時間
    実働8時間(休憩60分)からお選びいただけます。
    ※フレックス制度有(コアタイム10:00-18:00)
    【例】10:00~19:00(休憩60分)など
  • 残業

    部署平均10~20時間
    ※毎週水曜日はノー残業デーです。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収400~600万円想定(週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】40時間/70,000円~90,000円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限20,000円
    【賞与】年2回(目安1ヶ月分/1回)※業績連動や個人業績により変動あり
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日124日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
    育児休暇、介護休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は建設業に特化し「深く、的確で、長期的なマッチング」を徹底し、
    マッチ度の高い人材紹介サービスを展開しています。

    本ポジションでは会社の成長のカギとなる採用専任担当として
    まずはオペレーション業務をメインにお任せします。

    【業務内容詳細】
    ・採用目標や採用計画に対しての数値管理(定期的なレポーティング)
    ・エージェント開拓、打ち合わせ、関係構築
    ・人材要件定義、適切な選考プロセスの設計
    ・求人情報の作成、更新、管理
    ・面接日程調整、候補者対応
    ・採用に関する社内調整業務
    ※業務に慣れていただき次第、数年後に採用戦略などの経験も積んでもらいたいと考えています。

    【体制】
    採用責任者1名
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    社長と採用責任者のもとで業務を進めていただきます。
    ※平均年齢25歳
    全社体制:25名 ※男女比5:5

    【環境】
    新卒・中途問わず「育てる文化」/社員同士の知見共有や相互学習が盛ん/風通しの良い社風/ノー残業Day(水曜日)あり/無料コーヒー/働くママさん支援制度あり/服装自由

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】以下のいずれかのご経験
    ・なにかしらの営業経験
    ・人材業界でのRAまたはCA経験

    【歓迎】
    ・人事経験者で採用業務の経験がある方
     └オペレーション業務だけでなく、採用計画など考える仕事も経験している方
    ・エージェント対応の経験がある方
    ・目標に対して数字を追い、達成するマインドをお持ちの方
    ・指示を受けて愚直に実行できる方
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    建設業に特化した人材紹介サービス、Webサービス(求人メディア)事業

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