お仕事番号：100093515

リモート相談OK【正社員×労務＠池袋】残業少なめ／国内最大級のアニメビジネス

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【アニメイトホールディングス：国内最大級アニメビジネスを展開】
国内外で展開している、日本最大級のアニメグッズ専門店「アニメイト」で知られるアニメイトグループ。その他、カフェの運営、サイン会や原画展などの企画・運営などアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開しています。同社は、そのグループ全体の経営管理を担い、管理部門からグループの成長を支えています。

【アニメ業界の中心で経験を活かしつつ、成長を叶えませんか】
グループ各社の勤怠管理や給与計算だけでなく、戦略的人事として組織に貢献できるポジションです。事業課題の把握から解決策の立案・実行までの一連の経験を重ねることで、組織とご自身の成長を実現できます。リモートワークをはじめフレキシブルに働ける環境が、長い活躍とキャリア構築を後押ししてくれるでしょう！実際に、育休から復帰した社員も多数活躍しています。

募集要項

勤務地

東京都豊島区
最寄り駅

池袋駅　徒歩5分　／　東池袋駅　徒歩13分　／　東池袋四丁目駅　徒歩16分
勤務時間

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
残業

有
残業有
勤務日数

週5日（月～金）
※出社勤務を主体にしたリモートの相談も可能です。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
給与

年収350～550万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代】別途支給
【交通費／月】支給　上限30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日休暇】
＜年間休日122日＞
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇
介護休暇、慶弔休暇など

【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度、服装・髪型自由
教育制度／資格補助、副業可能、資格取得支援制度
出産・育児支援制度、時短制度、研修支援制度、継続雇用制度
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

同社は、国内最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業です。
グループ各社の勤怠／給与や各種人事企画を担う人事労務部門の一員として、業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
・規程作成～改定、導入支援
　└グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援
・制度構築協定書作成
・通法対応
・労務相談
　└ 各社からの労務相談対応（解決策の提案）
・事業会社との横断企画推進
　└安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理

事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！

【体制】
人事労務チーム　3名
※社労士2名も在籍しています。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】
人事労務チーム：3名
※社労士も2名在籍しています。
少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。
全社体制：110名

【環境】
リモート相談可／時短制度あり／子育て世代活躍中／産休・育休からの復帰実績あり／服装・髪型自由／副業可能／複数路線利用可能でアクセス便利

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：変更なし
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】
・人事総務のご経験（2年以上）
　└給与計算＋社会保険手続きのご経験（2年以上）

【歓迎】
・衛生管理者
・給与計算検定有資格者
OAスキル

-
事業内容

国内最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業

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