お仕事番号：100093362

週4リモート【正社員×BtoBイベントディレクター】デジタルマーケティング事業等

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【デジタル×セールスで企業成長を支援／1,000社超の支援実績】
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に、セールス／マーケティング領域における業務効率化やDX支援を手がける企業です。創業以来、リアル施策から最新のデジタル施策まで、様々な手法で1,000社超・13,000件以上の支援実績を積み重ねてきました。外資・日系の大手企業とも多数取引があり、実績・信頼ともに高い評価を獲得。近年はIT業界向け人材支援サービスも展開し、事業の多角化と安定成長を実現しています。

【イベント実行を主体的にリードする経験を重ね、キャリアップの実現へ】
イベントディレクターとして、集客マーケティングから実行プランの企画提案、制作、運営まで総合的に携わっていただきます。ご担当いただくのは、顧客のビジネスを成功に導くためのBtoBイベント。マーケティングやコンサルティング、マネジメントなどのスキルを磨いていくことができます。ゆくゆくはマネージャー候補となり組織の仕組み作りにチャレンジすることも可能。積極的に知見を広げ、キャリアを高めていきませんか。

募集要項

勤務地

東京都新宿区
最寄り駅

東新宿駅　徒歩1分　／　新宿駅　徒歩17分　／　新宿三丁目駅　徒歩9分
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
マンスリーフレックス制度あり（11:00～15:00コアタイム）
【例】9:30～18:30、10:00～19:00（各休憩60分）など
残業

有
部署平均月20～30時間程度の想定です。
勤務日数

週5日（月～金）
※週4日のリモート勤務が可能です。
※初月、業務に慣れるまでは出社頻度が多くなります。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
給与

年収560～640万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】39.5時間／96,339円～110,000円／超過分は別途支給
【交通費／月】支給　※上限50,000円
【賞与】年2回
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【福利厚生】
社会保険完備、表彰・報奨金制度、結婚出産祝い金制度
部署飲み会補助、インフルエンザ予防接種制度
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に
セールス、マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティングを展開する企業です。
本ポジションではBtoBイベントディレクター担当として業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
BtoB IT企業をメインとした、
・各種イベントの企画・制作・演出・運営（展示会、パーティー、セミナー等）
・各種キャンペーンの企画・制作・運営

【仕事の流れ】
・クライアントから依頼されたイベント案件の趣旨・目的・KPIをヒアリング
・ヒアリング内容をもとにイベントの企画提案
・予算やスケジュール、クオリティなどを管理し、他グループ・パートナー企業と協力して準備を進める
・イベント当日、現場にて運営・進行
・イベント終了後には、事後レポートやデータ集計
・イベント実施後の振り返り反省会を実施
並行して、大小様々な案件を複数本進めていただきます。

【体制】
事業部長1名（男性／正社員）
イベントディレクター6名（男性4名女性2名／正社員）
Web制作アシスタント1名（女性／契約社員）
アシスタント1名（女性／契約社員）
服装

カジュアル（ジーンズ不可）
就業環境

【体制】
配属先：9名
※事業部長1名（男性／正社員）、イベントディレクター6名（男性4名女性2名／正社員）、Web制作アシスタント1名（女性／契約社員）、アシスタント1名（女性／契約社員）
全社体制：約200名（男女比5:5、平均年齢30代半ば）

【環境】
フレックスタイム制度／リモート可能／効率よく仕事が進められるような環境／年間休日125日／産休・育休取得実績あり／服装自由

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】
・イベントディレクター経験
（3年以上／オンライン、オフライン両方）
・外注パートナーのディレクション経験
・オンラインを活用したイベント実施経験

【歓迎】
・1,000名超のイベントの企画運営経験
・オンラインイベントプラットフォームの導入選定・初期設計のご経験
・リードや商談獲得が目的のイベントマーケティング立案経験
OAスキル

-
事業内容

マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティング、IT業界向け人材サービス

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