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お仕事番号：100093224

面接1回＆SPI無し【契約社員×事務＠南大沢】フルフレックス／国内最大手の人材G
  • イチオシ
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  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場の国内最大手の人材グループ】
リクルートグループの人材関連事業領域の中枢を担う人材派遣企業です。登録者数は100万人を超え、国内屈指の事業規模を誇ります。「Work Maker」を事業ミッションに、一人ひとりの個性と希望に基づいた働き方の実現を目指しており、障がい者雇用の支援や短時間勤務などの領域でも事業を展開。12年連続で売上成長を続けるリーディングカンパニーです。また、グループ間の連携も強みとし、他事業会社で人材紹介やメディア事業も行っています。

【末永い活躍を望むなら、チームワークが良く、柔軟に働ける職場を選びませんか】
社会保険・給与全般を管理するグループでの事務業務をお任せいたします。厚生労働省によるえるぼし認定を受けており、女性の長い活躍を推進している職場です。女性管理職比率36.9％、正社員の育休取得率は女性100%。フルフレックスタイム制度も整っています。お互いの状況への理解が深く、協力しあう社風は何よりも助けになるでしょう。ライフステージを進んでも腰を据えて働きたい方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都八王子市
  • 最寄り駅
    南大沢駅　徒歩3分
  • 勤務時間
    実働7.5時間でお選びいただけます。
    ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
    【例】9:00～17:30、10:00～18:30（各休憩60分）など
  • 残業
    有
    部署平均20～25時間です。
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※はじめは週5日出社となりますが、業務に慣れてきたら、月2～3日のリモートが可能です。
    ※年2回、全社総会で土曜日出社があります。
  • 勤務期間
    即日～最長3年（原則6ヶ月毎の契約）
    ※数ヶ月先のご入社もご相談です。
    ※試用期間無し
  • 給与
    年収314万円想定（月間25時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収です）

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費】支給　上限30,000円／月
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日休暇】
    ＜年間休日125日＞
    土日祝日休み、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
    公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
    ※年2回、土曜日出社あり

    【福利厚生】
    社会保険完備、健康診断、持株会制度
    確定拠出年金、インセンティブ制度、退職金制度
    資格取得祝金、人事研修多数　他
  • 雇用形態
    職業紹介(契約社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。
    本ポジションでは事務担当として業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ・派遣スタッフからの社保に関する電話問い合わせ
    ・労務システムを使った社保関連業務・データ入力・集計
    ・運営業務（マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など）

    【体制】
    社保・給与グループ：30名弱の部署へ配属となります。
    9割が女性で、20～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ可）
  • 就業環境
    【体制】
    ペイロールサービス部　社保・給与グループ：30名弱
    　┗9割が女性で、20～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。
    　┗グループのある南大沢の拠点には60名ほどが在籍しています。
    全社体制：1850名程度
    　┗男女比7：3、平均年齢39歳

    【環境】
    えるぼし認定／女性管理職比率36.9％／正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%／フルフレックス／年間休日125日／チームワークがあって風通しのよい職場

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
    更新の有無と基準：更新あり（基準：業務量/勤務成績/態度/能力/経営状況）
    更新上限の有無：上限あり（満65歳に達する月末）
    ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約
  • 必要経験
    【必須】
    ・電話でのカスタマー対応経験、かつ事務業務のご経験がある方
    ・基本的なOAスキルがある方（Word、Excel、PowerPoint）

    【歓迎】
    ・社会保険に関する知識がある方
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    人材派遣、紹介予定派遣、ビジネスプロセスアウトソーシング等のサービスを提供

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