お仕事番号：100092276

【正社員×週2在宅＆フルフレックス】労務｜「NewsPicks」運営会社＠丸の内

翌月開始可能
時間曜日選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
扶養枠内
残業なし
お弁当持参OKな風土
駐車場、自転車置き場あり
しゅふが活躍中
服装自由
職種未経験OK
ブランクOK
朝10時以降開始

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

PRポイント

【日本の時価総額トップ100社の4割以上が利用する経済情報プラットフォーム】
同社は、日本の時価総額トップ100社の4割以上が利用する経済情報プラットフォーム「スピーダ」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を国内外で運営し、経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界づくりを目指しています。個々の意思を尊重する社風で、「経済情報で、世界を変える」というミッションに共感した数多くのプロが集まる環境です。

【チーム意識が強い環境で労務としてキャリアアップ】
本ポジションでは労務メンバーとして、給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応をメインに担当いただきます。リーダーからの指示のもと業務を進めていくので不明点を解消しやすい環境です。ゆくゆくは業務改善や業務効率化のフロー構築もお任せするため、労務担当としてスキルアップも目指すことが可能です。

募集要項

勤務地

東京都千代田区
最寄り駅

東京駅　徒歩2分　/　大手町(東京都)駅　徒歩4分　/　二重橋前駅　徒歩5分
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
【例】10:00～19:00(休憩60分）
残業

有
※部署平均月10～20時間程度です。
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週2日程度のリモ―ト勤務が可能です。
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
給与

年収456万円～576万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】年棒制
【残業代／月】45時間／超過分は別途支給
【交通費】支給　※上限50,000円
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
完全週休2日制、祝日休み
年末年始休暇、夏季休暇有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇

【福利厚生】
社会保険完備、長期休暇制度、保育料補助制度、副業制度、出産祝い金、病床見舞金、資格取得奨励金、自転車通勤補助、カフェ代補助、奨学金補助制度、子連れ出社制度
雇用形態

職業紹介(正社員)
職種詳細

-
お仕事内容

本ポジションでは労務メンバーとして下記業務をお任せします。

【業務詳細内容】
▼レギュラーワーク
・給与計算
・入退社管理
・勤怠管理
・雇用契約対応
・問い合わせ対応
・郵便対応※社会保険手続きは提携先社労士事務所に委託

▼ゆくゆくお任せする業務
・福利厚生（確定拠出年金等）
・労務オペレーションの業務改善や効率化
・法改正に伴う法対応関連
・一定の事情を抱える社員との個別面談及び課題解決の提案

【体制】
労務：6名（CHRO、リーダー2名、メンバー3名）
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】労務：6名（CHRO、リーダー2名、メンバー3名）
【環境】リモート勤務可／フレックスタイム制／従業員数1,055名程度／/男女比6：4／平均年齢30代半ば
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
必要経験

【必須】
・事業会社もしくは社労士事務所での給与計算業務経験

【歓迎】
・スタートアップ企業での労務経験、もしくは社会保険労務士事務所での業務経験をお持ちの方
・マルチタスクに対応した業務経験をお持ちの方
OAスキル

-
事業内容

企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供

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