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お仕事番号:100086639

【社内労務担当|リモート×フレックス】地域活性化事業を展開/大手上場グループ企業

  • イチオシ
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場・自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【大手グループの子会社/地域活性化事業やホテルの建築・運営を展開】
「世界がワクワクするまちづくり」を目指し、全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・建築設計・店舗運営を行うまちづくり企業です。地域に根付いたホテル・レストラン・店舗をリノベーションし経営・運営するほか、住宅等の企画・建築設計を行い「人と人」「人と場所」をつなぐ役割を担っています。さらに今後は、中国の上海を拠点とし、海外でも建築・不動産の企画・設計・運営を展開することにより、世界各地の地域活性化を目指して参ります。

【裁量を持って様々な業務にチャレンジができ、市場価値を高めることができる】
現在、外部に委託している給与計算や社会保険手続きの労務業務の内製化を進めており、内製化後の労務業務の担当マネージャー候補を募集しています。

募集要項

  • 勤務地
    東京都渋谷区
  • 最寄り駅
    南新宿駅 徒歩1分 / 代々木駅 徒歩5分 / 新宿駅 徒歩5分
  • 勤務時間
    実働8時間よりお選びいただけます。
    コアタイムなしのフルフレックス制
    【例】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
  • 残業

    基本残業はありません。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週2日のリモ―ト勤務が可能です。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収530万円~680万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】年棒制
    【残業代/月】30時間/超過分は別途支給
    【交通費/月】支給 ※上限5万円
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日117日>
    土日祝日休み、年末年始
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(年間休日117日程度)

    【福利厚生】
    社会保険完備、通勤手当、健康保険
    厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    本ポジションでは、労務マネージャー候補として
    給与計算や勤怠管理などの業務をご担当いただきます。

    【業務内容詳細】
    ・給与計算
    ・勤怠管理
    ・各拠点の社員の窓口対応
    ・入退社管理や内定者フォロー
    ・社会保険各種手続き
    ・スタッフのケア
    ※給与計算、勤怠管理は現在外注しておりますが、
    今後、内製化に向けた取り組みをお任せしたいと考えております。

    <体制>
    現在:1名
    ※メンバーも同時募集中です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】労務チーム:1名のメンバーとアシスタントの方と業務に取り組んでいただきます。
    【環境】リモート/フルフレックス/福利厚生多数/従業員数:338名/男女比6:4
    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    ・人事労務部での実務経験
     L人事:日程調整、内定後のフォロー経験
     L労務:インハウスでの給与計算、勤怠管理経験
    ・プロジェクト遂行の経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    まちづくりを目指した施設・住宅・ホテル等の企画・設計・運営

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