お仕事番号：100082723

【9年連続計12回のグッドデザイン賞受賞】
同社は「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、ビジネス課題をデザインの力で解決するデザイングロース上場企業です。顧客のビジネス課題を正確にとらえ、最大限に解決できるデザインを提供しています。グローバルに展開しており、日本のみならず世界から必要とされるグローバルデザインカンパニーです。

【法務経験を活かしてキャリアアップできる】
本ポジションでは、一般的な法務業務を担当していただき、更にその次のステップとして、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りにも一緒に取り組んでいただきます。経営陣との距離が近く、スピード感を持って事業成長に貢献できるポジションです。これから法務領域の幅を広げていきたい方へおすすめです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩9分　/　代官山駅　徒歩11分　/　恵比寿駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フルフレックスタイム（05:00～22:00の間で勤務/休憩1時間）
  【例】09:00～18:00 休憩60分など

• 残業

  有
  部署平均月30時間程度の想定です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日程度のリモ―ト勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収500～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【残業代／月】40時間/超過分は別途支給
  【交通費／月】実費支給　※上限15万円
  【賞与】業績に応じた決算賞与
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、サークル制度： 5000円／月、ユニットランチ補助：1100円／月
  3年毎に特別休暇10日付与　など

• 必要経験

  ・事業会社でのリーガルチェック経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100082716

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場・自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  日本橋(東京都)駅　徒歩1分　/　東京駅　徒歩7分　/　宝町(東京都)駅　徒歩8分

• 勤務時間

  実働7時間15分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制有（6:00～19:00の間で就業可／コアタイム無）
  【例】09:00～17:15 休憩60分など

• 残業

  有
  月平均20時間

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1日程度のリモ―ト勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収700～1000万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】管理職の為年収に含む
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
  有給休暇※入社月より5～13日付与（入社月による）
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度
  ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
  育児介護休業、育児時短勤務

• 必要経験

  ・事業会社での法務、コンプライアンスの実務経験（目安3年以上）

• OAスキル

  
  　L業務例：契約書レビュー、ドラフト作成、コンプライアンス関連業務など
  ・知財、特許に関する実務経験・メンバーの指導経験（※指導人数は不問／役職不問)

お仕事番号：100082558

【大手総合商社グループ/建設業界向けバーティカルSaasを提供】
大手総合商社が100％出資する企業で業界No,1の建設業特化のクラウドサービスを提供しています。建設業界でもIT化・DX化が注目される中、これまで積み上げてきた企業データを活かした新たなサービスの構築・展開を目指しています。社会のインフラである建設業界向けサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業です。

【これから法務を極めていきたい方へ】
今回の募集では法務担当としてご入社いただき、先輩社員のOJTのもと下記業務をご担当いただきます。教育体制が確立されているため、法務のキャリア形成が可能な環境です。弁護士資格を持っているリーダーと経験豊富なメンバーと共に業務に取り組むことができます。また、週2～3日程度のリモート勤務や、フレックスタイム制度が利用できます。有給取得率80％超、退職金や在宅手当制度など大手グループ基準の充実した福利厚生が魅力です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩4分　/　代官山駅　徒歩17分　/　広尾駅　徒歩12分

• 勤務時間

  フルタイム：7時間45分でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
  【例】09:15～18:00 休憩60分など

• 残業

  有
  ※部署平均月10～20H程度です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日程度のリモート勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間6ヶ月

• 給与

  年収396～508万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限100,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  リザーブ休暇、シックリーブ休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度あり
  健康診断、教育権風制尾
  在宅手当、住宅手当

• 必要経験

  事業会社でのリーガルチェック経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100082148

【国内最大級のマーケティングDX支援をする企業】
東証グロース市場に上場する、自社SaaSツールとデジタル人材によるマーケティング支援企業を展開しております。主力事業のソリューション事業はSNSやファンをキーワードとした単発～長期的なマーケティング課題を解決しております。現在では支援実績が累計4,000社を超えました。

【契約法務の経験を活かして一人法務にチャレンジ】
ご入社後、現行の業務を引き継ぎながら、法務主担当として業務を行っていただき、徐々に業務フローの整備なども担当いただきます。コーポレート部門内の連携は十分に図られており、さらに経営陣とも非常に近いポジションです。1から法務部の体制構築していける環境のため、業務幅を広げていきたい方にオススメです。また、週2～3日程度のリモート勤務が利用でき、ワークライフバランスがとりながら働くことができます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩3分　/　代官山駅　徒歩13分　/　中目黒駅　徒歩21分

• 勤務時間

  09:30～18:30 休憩60分（実働8時間）

• 残業

  有
  月20Hを想定しております。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日程度のリモ―ト勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収400～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】45時間　※超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限3万円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制、年間有給休暇1日～20日
  夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
  慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、リモートワーク手当（3,000円）
  健康診断、家賃補助　など

• 必要経験

  ・事業会社での契約法務のご経験（リーガルチェック、各種法務相談対応）

• OAスキル

  -

お仕事番号：100082021

【東証プライム上場企業／国内13拠点、海外7拠点を構える大手総合コンサルティングファーム】
同社は、中堅・中小企業の事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、医療分野など、幅広い分野での専門性の高いサービス提供を行っています。中堅・中小企業の経営を支援し続け企業の発展だけでなく、日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という日本社会の課題解決、日本経済の発展に貢献しています。

【英語力や今までのコンプライアンス構築経験を活かせるポジション】
本ポジションでは、法務コンプライアンス室のシニアマネージャーとしてコンプライアンス体制の構築及び強化をメインミッションにご担当いただきます。法務コンプライアンス領域に関わる社内規定の整備・運用・モニタリングを国内だけでなく海外現地法人やグループ企業含めて全社的に推進、実行して頂くことがミッションです。また週1～3日のリモート勤務やフレックスタイム制も活用しながらご家庭と両立しこれまでのご経験をフルに活かす事が可能です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩1分　/　日本橋(東京都)駅　徒歩3分　/　大手町(東京都)駅　徒歩1分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～15:00）
  【例】09:00～18:00 休憩60分など

• 残業

  有
  ※部署平均は月20～30H程度です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～3日程度の在宅勤務が可能です。
  ※入社後3か月は基本フル出社での勤務をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数か月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間6ヶ月

• 給与

  年俸 8,000,000円～10,000,000円※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【残業代/月】管理監督者のためなし
  【交通費/月】全額支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ≪年間休日120日以上≫
  　土日祝日休み、年末年始
  　有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  　社会保険完備、退職金制度
  　住宅手当、家族手当、従業員持株会

• 必要経験

  ・コンプライアンス体制強化のための社内規定整備の経験
  ・ビジネスレベルの英語力

• OAスキル

  -

お仕事番号：100081772

【企業の働き方改革を支援する上場のIT企業】
同社は、「ワークスタイル変革」「業務改善」をキーワードにAI・クラウドを用いたマニュアル・eラーニング自動作成ソフトの開発を行い、働き方改革の支援を行っています。昨今の社会情勢下での需要増加に伴い、累計2600社以上の導入実績を突破。更に、英語・中国語のOS対応が完了し、今後、海外での拡販に力を入れていく予定です。また、同社は合計4つの事業を展開しており、異なるビジネスモデルによる強固なポートフォリオを形成することで、継続的に安定した経営基盤を構築しています。

【上場企業での法務としてキャリアアップできる環境】
本ポジションでは法務部にてリーガルチェックやレビューなど契約周りの業務を担当していただきます。経験豊富な法務担当がいるためスキルアップできる環境です。ゆくゆくは、知財など法務部の領域を広げていく方針のためキャリアアップも可能です。また、週3日程度のリモート勤務を利用しながら、柔軟に働くことができます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩1分　/　明治神宮前駅　徒歩16分　/　神泉駅　徒歩16分

• 勤務時間

  09:00～18:00 休憩60分（実働8時間）

• 残業

  無
  ※部署平均20時間～30時間程度を想定しております。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日前後のリモート勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3か月

• 給与

  年収482～529万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代/月】30時間/超過分は別途支給
  【交通費/月】支給　※上限50,000円
  【賞与】業績賞与
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ≪年間休日125日≫
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、資格支援制度
  書籍購入補助、確定拠出年金
  永年勤続表彰制度、出産＆結婚祝い金
  家族保証制度

• 必要経験

  リーガルチェックのご経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100080662

【国内シェアNo.1/建築業界のIT化を支援するITベンチャー企業】
同社は、建築業界のIT化を進める施工管理アプリの開発・提供を行っています。いま建築・建設業界で “ものづくり” に携わる方の人手不足や長時間労働が社会問題となっています。そんな中、同社のアプリは、建築業界現場の効率化から経営改善まで一元管理を実現させ、まだまだアナログな文化の残る建築業界の未来を支えています。事業の急拡大を進め、ものづくりに携わる人々に幸せを届けたいと考えています。

【成長中企業の知財担当/チーム立ち上げ】

本ポジションでは新設される知財チームの立ち上げをご担当いただく、責任のあるポジションです。成長中企業の知財担当として最新の知識を得られる環境です。知財チームの責任者候補として活躍いただきます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  秋葉原駅　徒歩3分　/　末広町(東京都)駅　徒歩7分　/　岩本町駅　徒歩8分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム有（コアタイム11:00～15:00）
  【例】10:00～19:00 （休憩60分）など

• 残業

  有
  ※部署平均月35～45H程度です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3～4日程度リモート勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3か月

• 給与

  年収600～1100万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代/月】45時間/超過分は別途支給
  【交通費/月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、書籍購入補助

• 必要経験

  ソフトウェア特許権利化業務のご経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100079550

【設立からわずか9年でプライム市場上場／マーケティングコンサルティング会社】
同社は2009年に創業し、2016年9月には旧東証マザーズ上場、2018年12月には現プライム市場への上場を果たしたマーケティングコンサルティング会社です。現在では、M&Aを積極活用した多角化戦略を取り、様々なIT事業を展開し、9年連続増収増益の急成長を遂げています。

【法務として幅広い経験を積むこと出来る／働き方の柔軟性が大きい】
本ポジションでは法務担当としてリーガルチェックをメインに法的観点から企業のリスクマネジメントを対応していただきます。Ｍ＆Ａにて多くの子会社が増え、事業拡大しているため、幅広い法律の知識が身につく環境です。また、週2～3日のリモート勤務、有給取得率65％と働きやすい環境が整っています。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩6分　/　代官山駅　徒歩17分　/　目黒駅　徒歩14分

• 勤務時間

  10:00～19:00 休憩60分（実働8時間）

• 残業

  有
  ※部署平均月20～30H程度です。

• 日数

  週5日(月～金)
  ※業務状況に応じて週2～3日のリモート勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3か月

• 給与

  年収500～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代/月】45時間みなし分を給与に含む
  【交通費/月】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  【休日・休暇】
  
  <年間休日120日以上>
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、書籍購入補助
  

• 必要経験

  【必須】
  ・リーガルチェックのご経験
  ・覚書や契約書作成のご経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100079384

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場・自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  有楽町駅　徒歩1分　/　日比谷駅　徒歩3分　/　東京駅　徒歩5分

• 勤務時間

  就業開始時間は9:00～11:00の間で実働8hでお選びいただけます。（30分単位の変更可）
  【例】9:00～18:00 休憩60分（実働8時間）

• 残業

  有
  ※部署平均月10～20H程度です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日のリモ―ト勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数か月先スタートもご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収500～800万円想定
  ※給与は、ご経験に応じて変動いたします。
  
  【支給方法】年俸制
  【残業代/月】45時間分のみなし残業代を給与に含む
  【交通費】支給　※上限25,000円/月
  【賞与】年2回（年度実績2か月分）
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  　完全週休2日制（土日祝日）
  　有給休暇、慶弔休暇
  　産前産後休暇・育児休暇
  
  【福利厚生】
  　各社会保険完備、健康診断
  　資格所得、書籍購入補助　他

• 必要経験

  【必須】・事業会社、持株会社での法務実務経験が2年以上

• OAスキル

  ・民法、商法、景表法、下請法等いずれかの実務レベルでの知識

お仕事番号：100078855

【建設業界のDX化に挑むIT企業】
同社は、テクノロジーの力で建設業界で働く人を少しでも楽にすることで、日本の社会インフラ発展と、産業廃棄物管理による地球環境の保全に貢献すべく、建設現場にフォーカスしたSaaSサービスを展開しています。大手ゼネコンを中心に利用企業10,000社突破し、継続率95％の人気SaaSを開発しており、今後DX化の進んでいく建築業界×ITのパイオニア企業です。

【新設の法務部門の役職者候補】
順調な事業成長を続ける同社では、IPOを視野に入れ更なる事業・組織拡大を進めています。そんな中、現在外注している法務業務を自社内で対応、強化すべく、新設予定の法務部門の責任者候補として活躍いただきます。法務部門の立上げに責任者候補として裁量を持って参画できるポジションです。また、フレックスタイム制度、業務に支障が出ない範囲での～週4程度のリモートワーク制度が利用可能なため、柔軟な働き方が実現できます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  豊洲駅　徒歩4分　/　新豊洲駅　徒歩13分　/　東雲(東京都)駅　徒歩20分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
  【例】09:00～18:00 （休憩60分）など

• 残業

  有
  ※部署平均月20H程度です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3～4日程度のリモ―ト勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収700～1000万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】30時間のみなし残業代を給与に含む
  【交通費／月】支給　※上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社員持ち株会制度
  リロクラブ

• 必要経験

  【必須】
  ・法務部門における契約決済の基準策定経験
  並びに下記いずれかのご経験
  ・法務相談対応における対応優先順位や納期の策定経験
  ・社員の法務リテラシー向上を目的とした研修や仕組みの企画経験