お仕事番号：100097100

【1000万ダウンロード突破！投資信託などの金融教育を進化させるアプリで成長】
「おかねに対する意識と行動を変える」をミッションに、日本の金融リテラシー向上という社会課題に挑む企業です。2025年12月時点で累計1000万DLを突破した金融教育アプリは、投資信託などの知識をゲーム感覚で学べる点が特長。子どもから大人まで幅広く利用され、中学・高校の教育現場にも導入されています。誰もが楽しく学べる仕組みで金融を身近にし、社会全体の意識変革に貢献。社内の金融研修も充実しており、自身の金融リテラシーを高めながら事業成長に関われる環境です。

【45名の少数精鋭企業で、上場経理を幅広く経験してキャリアを磨く】
月次から年次決算まで一連の経理業務を担い、将来的には開示資料作成や連結決算にも携わるポジションです。上場企業でありながら従業員45名規模のため、業務が細分化されておらず幅広い経験を積める点が特長。グループ会社の経理も担当し、多角的な視点で専門性を高められます。業務効率化の提案など改善にも主体的に関われる環境で、上場経理としての市場価値を高めていけます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩7分　/　明治神宮前駅　徒歩10分　/　原宿駅　徒歩11分

• 勤務時間

  9:30～18:30（休憩60分／実働8時間）
  ※勤務時間スライドも可能(例.8:30～17:30、9:00～18:00)

• 残業

  有
  部署平均20時間 です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1日のリモ―ト勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間6ヶ月

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】45時間／99,000円～130,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円/月
  【賞与】年1回※業績連動
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、
  グリモンマンデー（土曜日が祝日の場合、翌々日の月曜日お休み）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、交通費支給、役職手当、家族手当、書籍購入費用負担、セミナー・研修費用負担、資格取得費用負担（お祝い金あり）、投資研修制度、時短勤務制度、フリードリンク、フリースナック、iDeCo＋制度（会社が毎月4,000円負担して、資産形成できます）、カフェ設置、社員旅行、産業医、資格取得手当、書籍購入手当

• 必要経験

  【必須】
  ・経理経験3年以上
  ※月次決算を自走できるレベル

• OAスキル

  ‐

お仕事番号：100100369

【設立50年以上、お客様のIT業務をトータルサポートする企業 】
1972年にデータエントリー事業からスタートし、ITインフラの設計・構築・運用まで、お客様のIT業務をトータルに支援してきた企業です。ITインフラ運用サービスを軸に事業を拡大し、50年以上にわたり安定成長を継続。長年培ってきた技術力とノウハウを強みに、高品質なプロジェクト運営を実現しています。システム提案の実績と確かな対応力が評価され、現在も多くの大手企業から継続的に案件を受注。長年の信頼関係を基盤に、堅実な事業展開を続けています。

【人事部門のプレイングマネージャーとして経営戦略を担い、組織成長に貢献 】
採用・労務から人事制度構築まで、人事部門全体を担う部長候補です。タレントマネジメントや人事制度の企画・運用など、経営に直結する施策を主体的に推進できるポジション。幅広い業務に携わりながら、人事領域の専門性とマネジメント力を高められます。変化に対応できる組織づくりを通じて、事業拡大を支える手応えを実感できる環境。平均勤続年数14.5年と定着率も高く、安定基盤のもと腰を据えてキャリアを築けます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩5分　／　明治神宮前駅　徒歩14分　／　神泉駅　徒歩17分

• 勤務時間

  実働7時間45分でお選びいただけます。
  ※マンスリーフレックスタイム制度（コアタイムなし）
  【例】9:00～17:45、10:00～18:45（それぞれ休憩60分）

• 残業

  有
  部署平均月20時間程度を想定しています。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日～4日のリモート勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収615～750万円想定（週5日、実働7時間45分の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日121日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  子の看護休暇・介護休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、インフルエンザ予防接種
  健康診断、産業医面談
  セミナー参加費用・書籍購入費用負担、定年60歳

• 必要経験

  【必須】
  ・人事管理職としてご経験（目安：5年以上）

• OAスキル

  -

お仕事番号：100100270

【国内トップクラスの人気を誇るプロeスポーツチームを運営】
同社は百貨店業界大手のJ.フロント リテイリンググループの傘下として、安定した経営基盤を持つeスポーツカンパニーです。人気プロチーム「SCARZ」の運営を軸に、グローバル大会「SoulZ」の企画・運営、アパレル制作、ソーシャルメディア運用など幅広い事業を展開しています。急成長するeスポーツ市場の最前線で挑戦を続けながら、大手グループの安定性も兼ね備えた、キャリアのやりがいと安心感を両立できる環境です。

【人事・経理業務全般を担当し、ジェネラリストとしてスキルを磨く】
急成長するeスポーツ事業を支えるコーポレートメンバーの募集です。経理業務を主軸に、採用媒体の運用や面談対応など人事領域まで幅広く担当。バックオフィス全般に関わりながら、会社の仕組みづくりに携わることができます。現在は1名体制から複数人体制へ移行するフェーズのため、業務整備や体制構築にも主体的に関われる貴重なタイミングです。グループ会社同士の交流機会もあり、多様な経験を積める点も魅力。幅広い経験を重ね、企業に不可欠な存在として成長できます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩10分　／　神泉駅　徒歩4分　／　駒場東大前駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  ※マンスリーフレックス制度有（コアタイム15:00～18:00）
  ※家庭都合等により中抜けOK
  ※時短勤務相談可

• 残業

  有
  月20～30時間を想定しております。
  ※時短勤務の場合は残業時間は想定しておりません。
  ※業務繁忙に応じて変動いたします。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日程度のリモートワークの相談が可能です。
  ※育児就業制度あり

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収400万円～550万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間分／81,000円～112,000円／超過分は別途支給
  【交通費】全額支給
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、グループ研修制度、副業可

• 必要経験

  【必須】下記両方をお持ちの方
  ・eスポーツやゲームへの興味・関心
  ・バックオフィスの実務経験2年以上
  　┗経理業務の経験
  　┗人事業務の経験
  　┗総務業務の経験
  
  【歓迎】
  ・中小規模の企業、ベンチャー企業での就業経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100100002

【設立50年以上、お客様のIT業務をトータルサポートする企業 】
1972年の設立以来、ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して担い、企業のITインフラをトータルに支援してきた独立系IT企業です。長年磨き上げてきたノウハウを強みに、官公庁や金融、医療分野をはじめとする数多くの大手企業と強固な信頼関係を構築。IT運用管理の国際規格に基づく高品質なサービス提供により、50年以上にわたる黒字経営を継続しています。安定した経営基盤のもと、変化するIT環境に対応し、継続的な価値提供を行っています。

【人事企画の要として組織を変革／次期部長候補を見据えたキャリア形成】
本ポジションでは、人事リーダーとして業務をお任せします。スタートは課長職として、プレイングマネージャーの立ち位置で採用人材開発分野を中心に始めていただき最終的には人事業務全般の管理を担っていただきます。経営層の意図を汲み取り具体的な人事施策へ落とし込む戦略的な役割であり、タレントマネジメントや教育研修の立案を通じ社員の成長と定着を牽引していただきます。採用の最終決裁権を持ち年間約40名の採用戦略から組織作りを主導できる面白さもあるポジションです。週3回在宅×残業月平均15時間、フレックスタイム制度も取り入れた柔軟な働き方で専門性を磨ける環境です。また、1年先まで案件が確定している安定した経営環境で長期的な就業が可能なことも魅力の一つです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩5分　/　明治神宮前駅　徒歩14分　/　神泉駅　徒歩17分

• 勤務時間

  7:00～21:00の間で実働7時間45分（休憩60分）
  【例】9:00～17：45（休憩60分）
  ※マンスリーフレックスタイム制度（コアタイムなし）

• 残業

  有
  部署平均月10～20時間程度を想定しています。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日～4日のリモート勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収450～600万円想定（週5日、実働7時間45分の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日121日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  子の看護休暇・介護休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、インフルエンザ予防接種
  健康診断、産業医面談
  セミナー参加費用・書籍購入費用負担、定年60歳

• 必要経験

  【必須】下記両方のご経験
  ・人事経験5年以上
  ・同一企業にて業務リーダーとしてのご経験
  
  【歓迎】
  人材開発または教育研修の経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099998

【設立50年以上、お客様のIT業務をトータルサポートする企業 】
1972年の設立以来、ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して担い、企業のITインフラをトータルに支援してきた独立系IT企業です。長年磨き上げてきたノウハウを強みに、官公庁や金融、医療分野をはじめとする数多くの大手企業と強固な信頼関係を構築。IT運用管理の国際規格に基づく高品質なサービス提供により、50年以上にわたる黒字経営を継続しています。安定した経営基盤のもと、変化するIT環境に対応し、継続的な価値提供を行っています。

【人事部長候補として経営層と併走し、組織の未来をデザインする】
本ポジションでは、人事部門全般の管理職として、人材開発・採用・人事企画業務を統括をお任せいたします。経営陣のビジョンを具体策へ落とし込み、組織変革を推進する重要な役割で、エンジニアのスキル可視化やタレントマネジメントなど、攻めの人事を実践していただきます。合理性を重んじるフラットな社風で、スピード感を持って施策を実行可能です。これまでの人事部長としての経験を活かし、裁量をもって働ける環境で、組織をより洗練された形にデザインしたい方におすすめです。働き方についても週3～4日の在宅勤務とフルフレックス導入により、自律的な働き方を実現可能で、年間休日121日、残業月平均10～20時間と、私生活も大切にできる環境です。実際に、平均勤続年数14.5年の高い定着率を誇る安定企業で、持続して働き続けられる環境であることを重視している方にも注目のポジションです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩5分　/　明治神宮前駅　徒歩14分　/　神泉駅　徒歩17分

• 勤務時間

  実働7時間45分（休憩60分）
  【例】9:00～17：45（休憩60分）※マンスリーフレックスタイム制度（コアタイムなし）

• 残業

  有
  部署平均月10～20時間程度を想定しています。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日～4日のリモート勤務が可能です。
  ※業務に応じて出社をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収615～800万円想定（週5日、実働7時間45分の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給※管理職採用の場合は時間外手当の支給なし
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日121日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  子の看護休暇・介護休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、インフルエンザ予防接種
  健康診断、産業医面談
  セミナー参加費用・書籍購入費用負担、定年60歳

• 必要経験

  【必須】
  人事部長経験5年以上
  ┗マネジメント経験＋人材開発または人事企画の経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099714

【フィットネス×アパレル×整体でウェルネス領域を牽引する急成長企業 】
2017年創業の同社は、機能的な身体作りを通じ、日常生活の質向上を目指す革新的な事業を多角的に展開しています。看板ブランドにはフィットネスアパレル「CRONOS」やパーソナルジム「BEYOND GYM」があり、さらに新規フィットネスブランドの立ち上げも決定。従業員は340名を超え、第二創業期に突入しています。IPO準備も進めており、ウェルネス領域のリーディングカンパニーとしてさらなｒ成長が期待される企業です。

【法務部門立ち上げメンバーとして裁量を持って働きたい方へ】
本ポジションでは、一人目の法務メンバーとして、当社の法務関連業務をお任せしたいと考えています。主には同社の展開するブランドの法務業務全般と内部統制、上場後の株式関連業務をお任せします。IPO直前期に入り、バックオフィス部門の「守り」を強化すべく、新設部署として法務部門の立ち上げが目下のミッションです。展開するブランドの法務業務全般と内部統制、上場後の株式関連業務をリードしていけることに加え、IPO準備やM&A業務をリードする役割を通じて、裁量の大きな環境で、さらに専門性を高めていける魅力があります。成果重視の環境のため、リモート勤務や、フレックスタイム制度を活用し、自身働きやすいようにコントロールできる風土となっているため、法務担当として、新たな活躍の場をお探しの方におすすめです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  代々木公園駅　徒歩4分　/　代々木八幡駅　徒歩6分　/　代々木上原駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム12:00-17:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも実働8時間／休憩60分）など

• 残業

  有
  部署平均月20時間程度です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて、週3～4日のリモート勤務の相談が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収700～1,200万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間分／134,000円／超過分別途支給
  ※管理職採用の場合は残業代は給与に含みます。
  【交通費／月】支給　※上限25,000円
  【賞与】年2回※業績連動制
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社員割引き制度
  昼食補助、家賃補助　他

• 必要経験

  【必須】下記両方のご経験
  ・上場企業or上場準備企業での法務担当のご経験
  　└リーガルチェック、コンプライアンス対応等
  ・フィトネス事業/D2C事業へのご興味がある方
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験
  ・弁護士資格をお持ちの方
  ・事業会社での法務部立ち上げから上場企業に対応するレベルでの会社の”守り”に係る体制構築にご興味をお持ちの方

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099148

【SNSマーケティングの最前線で挑む急成長ビジネスを展開するグロース上場企業】
同社は、インフルエンサーマーケティング事業を手がけ、企業とインフルエンサー、それぞれのニーズにとことん向き合い、あらゆる面でのサポートを提供している企業です。2022年に上場をはたしており、上場後も売上/利益ともに大幅成長。インフルエンサーと企業を繋ぐプラットフォームとして国内トップクラスの導入実績を誇っています。2024年度は営業利益4.5億円を達成。上場企業としての安定した基盤と、ベンチャーらしいスピード感を両立するエキサイティングなフェーズの成長企業です。

【上場企業の労務コアメンバーとして、従業員の「安心」と「働きやすさ」をデザインする】
本ポジションでは、労務として、給与計算や社会保険手続き全般を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩10分　/　神泉駅　徒歩3分　/　代官山駅　徒歩20分

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
  フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～17:00）

• 残業

  有
  部署平均20時間

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収370～430万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間（固定残業代：80,300円～93,300円）※超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制／祝日休み／年末年始休暇／年次有給休暇／
  入社時特別休暇／慶弔休暇／産前産後休業（取得実績あり）／
  育児休業（取得実績あり）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・給与計算または社会保険手続きの実務経験（年数不問）

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099393

【グループ40社超の多角経営/AI×士業の最先端を走る急成長ベンチャー】
同社は、AI×士業の最先端を走る急成長ベンチャー企業です。会計・税務を軸に、M&A、飲食、サウナ、パーソナルジムなど9年で40社以上のグループ展開を実現しており、「今一番イケているツールを活用する」方針のもと、最新ITツールやAIリテラシーを武器にした圧倒的な業務効率で業務に臨んでいます。全社を挙げたAI推進により、チャットボット自作研修やSlackの自動応答など、士業の枠を超えたDX環境を構築しているITの最先端を走る企業です。企業の特徴として新しい事業が次々と生まれ、異なる職種の方との交流も多く、良い意味での化学反応の多い組織でもあります

【成果と意欲がダイレクトに給与へ反映される評価体系構築済み】
本ポジションでは、顧客となる法人や個人の労務担当として、業務をお任せします。給与計算の最終レビューやチームを牽引するリーダー候補として、早期からマネジメントや教育に携われるポジションであり、スタートアップ特有のスピード感ある環境で、雇用契約や勤怠の立ち上げ・設計などコンサルティング領域まで深く関与可能。グループ内に弁護士や税理士が在籍し、労務知識だけでなく会計・税務の視点など専門的な知見を吸収できる環境です。昇給チャンスは年2回。月額5,000円～50,000円のアップ実績もあり、成果と意欲がダイレクトに給与へ反映される評価体系が整っています。バリバリ仕事を頑張ってキャリアアップやスキルアップを目指したい方におすすめです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩5分　/　恵比寿駅　徒歩15分　/　神泉駅　徒歩16分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
  ※自由出勤制度あり（コアタイム11時-16時）

• 残業

  有
  部署平均の残業時間は月10～20時間前後です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて月2日の在宅勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月スタートもご相談可能です。
  ※試用期間3か月

• 給与

  年収400～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【支給方法】月給制
  【残業代/月】45時間（固定残業代：73,882円～109,714円）※超過分別途支給
  【交通費/月】支給　※上限20,000円
  【賞与】年2回（6月・12月）
  【昇給】年1回（1月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】下記、いずれかに該当する方
  ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
  ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099315

【インフルエンサーマーケティングのリーディングカンパニー 】
同社はエンタメ×テクノロジーを軸に、新たな価値を創出し続ける業界のパイオニアです。クリエイター支援からコンテンツ制作、マーケティングまで多角的なエンタメビジネスを展開。国内最大級となる延べ8,000人超のクリエイターと、45,000件以上のタイアップ実績を誇る独自データを強みに、ナショナルクライアントのプロモーションを数多く支援しています。創業10周年で売上高約150億円規模へ成長し、前年比130％超の成長と累計調達額約50億円を実現する急成長企業です。

【コンテンツ法務の専門性を磨き、エンタメビジネスを支える守護神に】
急拡大する事業を背景に、契約法務に加え、著作権・薬機法・景表法などコンテンツ審査の最前線で経験を積める法務ポジションです。クリエイターや事業部の挑戦を法務の視点から支え、事業の安全性とスピードを両立させる役割を担います。チームで協力し合いながら専門性を高め、将来的には取締役会・株主総会運営や商標管理などコーポレート法務全般へ領域を広げ、市場価値の高い法務人材を目指せる環境です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩4分　／　表参道駅　徒歩14分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）
  【例】10:00～19:00(休憩60分）
  ※一部曜日によって変動あり

• 残業

  有
  ※部署平均30～40時間です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収420～480万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／91,400円～／超過分別途支給
  【交通費／月】支給あり（上限30,000円)
  【賞与】業績に応じた決算賞与あり
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、子ども休暇
  産前産後・育児休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、書籍購入支援制度、部内懇親会費用補助
  社内交流ランチ費用補助、部活動支援制度
  住宅手当（条件あり）、リファラル制度、服装自由
  入社後研修制度、ベビーシッター補助 (条件あり)
  短時間勤務制度 (条件あり)、屋外指定たばこ専用喫煙所あり

• 必要経験

  【必須】以下いずれかのご経験
  ・民間企業での企業法務実務のご経験2年以上
  ・直近2年以内に司法試験を受験した方
  
  【歓迎】
  ・法学部または法科大学院卒業の方
  ・上場会社又は上場準備会社での法務のご経験
  ・IT企業／ベンチャー企業での法務のご経験
  ・エンタメ業界に高い関心がある方

• OAスキル

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お仕事番号：100099293

【設立50年以上、お客様のIT業務をトータルサポートする企業 】
1972年の設立以来、ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して担い、企業のITインフラをトータルに支援してきた独立系IT企業です。長年磨き上げてきたノウハウを強みに、官公庁や金融、医療分野をはじめとする数多くの大手企業と強固な信頼関係を構築。IT運用管理の国際規格に基づく高品質なサービス提供により、50年以上にわたる黒字経営を継続しています。安定した経営基盤のもと、変化するIT環境に対応し、継続的な価値提供を行っています。

【経営層への直接提案で会社を動かす、社内システム企画の要】
基幹システムの刷新やクラウド化など、DX推進の中核を担う情報システム職です。kintoneやSalesforceなどを活用し、全社の業務効率化や生産性向上をリード。経営層へ直接システム改善を提案できるため、意思決定の速さと高い介在価値を実感できます。企画・設計から保守まで幅広く関与しながら専門性を磨ける一方、フルリモート主体の在宅勤務やフレックス制度など働きやすい環境も整備。長期的なキャリア形成が可能です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩5分　／　明治神宮前駅　徒歩14分　／　神泉駅　徒歩17分

• 勤務時間

  実働6時間～の時短勤務が可能です。
  【例】9:00～16：00（休憩60分）
  フルタイムは実働7時間45分でお選びいただけます。
  ※マンスリーフレックスタイム制度（コアタイムなし）

• 残業

  有
  部署平均月10時間程度を想定しています。
  ※時短勤務の場合は基本的に残業時間は想定しておりません。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日～4日のリモート勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収500～750万円想定（週5日、実働7時間45分の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日121日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  子の看護休暇・介護休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、インフルエンザ予防接種
  健康診断、産業医面談
  セミナー参加費用・書籍購入費用負担、定年60歳

• 必要経験

  【必須】下記のご経験　※ブランク不問
  ・IT業務のご経験がある方
  ┗開発経験、オープン系ネットワーク、セキュリティ、社内システムの企画、設計等
  ┗Java経験、Java資格等、開発言語が分かる方
  
  【歓迎】
  ・管理職（課長・主任）またはリーダーのご経験がある方
  ・FSAツールの運用／管理／開発経験（例：キントーン、セールスフォース等）

• OAスキル

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