- 渋谷区
この条件にマッチしたお仕事83件中 / 81件~83件を表示
お仕事、求人情報のリストを表示しています。
お仕事番号:100081272
- 翌月開始可能
- 時間曜日選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 扶養枠内
- 残業なし
- お弁当持参OKな風土
- 駐車場、自転車置き場あり
- しゅふが活躍中
- 服装自由
- 職種未経験OK
- ブランクOK
- 朝10時以降開始
- 最寄り駅
- 渋谷駅 徒歩6分 / 神泉駅 徒歩7分 / 代官山駅 徒歩14分
- 勤務時間
- 09:30~18:00の間で、実働6時間でお選びいただけます。
※9:20~朝礼あり
【例】09:30~16:30 休憩60分(実働6時間)など
- 残業
- 有
※月20~30Hの残業を想定しております。
※時短勤務の場合の残業発生は想定しておりません。
- 日数
- 週5日(月~金)
※業務状況に応じて週3日程度のリモート勤務が可能です。
- 勤務期間
- 即日~無期
※数ヶ月先のご入社もご相談です。
※試用期間6ヶ月
- 給与
- 年収450~600万円想定(週5日、実働7.5時間の場合)
※給与は、就業時間・ご経験に応じて変動いたします。
【給与形態】月給制
【残業代/月】45時間みなし分を給与に含む
【交通費/月】全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年2回
【休日・休暇】
<年間休日120日>
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、生理休暇
【福利厚生】
社会保険完備、住宅補助制度(規定あり)
書籍購入補助、モニター貸与
資格取得補助、社内結婚補助制度
- 必要経験
- ・電話でのお客様応対のご経験
・法人折衝のご経験<職種例>法人営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングコンサルタント等
- OAスキル
- -
お仕事番号:100081269
- 翌月開始可能
- 時間曜日選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 扶養枠内
- 残業なし
- お弁当持参OKな風土
- 駐車場、自転車置き場あり
- しゅふが活躍中
- 服装自由
- 職種未経験OK
- ブランクOK
- 朝10時以降開始
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 徒歩1分 / 代官山駅 徒歩14分 / 広尾駅 徒歩21分
- 勤務時間
- 実働8時間でお選びいただけます。
※コアタイムなしのマンスリーフレックスタイム
※企画業務型裁量労働制により1日8時間働いたとみなします。
【例】9:00~18:00 休憩60分など
- 残業
- 有
部署平均月30~40h程度の想定です。
- 日数
- 週5日(月~金)
※業務状況に応じてフルリモ―ト勤務が可能です。
※基本的にオンラインでの商談のため、地方からの応募も可能です。
- 勤務期間
- 即日~無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
- 給与
- 年収600~800万円想定※給与は、ご経験に応じて変動いたします。
【支給方法】年俸制
【固定残業代/月】30時間/超過分は別途支給
【交通費/月】全額支給
【昇給】年2回
【休日・休暇】≪年間休日120日以上≫
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
誕生日休暇
【福利厚生】
社会保険完備、チームランチ補助、海外カンファレンス参加補助
シックリーブ、キッズ/パートナーお祝いプラン
育休時の収入補填制度、成長サポート補助
成長サポート補助、妊活/卵子凍結補助、再雇用制度など
- 必要経験
- 【必須】・事業会社での広告運用のご経験(toC)
- OAスキル
- -
お仕事番号:100081156
- 翌月開始可能
- 時間曜日選べる
- 家庭や子供の用事でお休み調整可
- 扶養枠内
- 残業なし
- お弁当持参OKな風土
- 駐車場、自転車置き場あり
- しゅふが活躍中
- 服装自由
- 職種未経験OK
- ブランクOK
- 朝10時以降開始
- 最寄り駅
- 渋谷駅 徒歩3分 / 神泉駅 徒歩20分 / 代官山駅 徒歩14分
- 勤務時間
- 10:00~19:00 (休憩60分)
- 残業
- 有
※部署平均月20~30H程度です。
- 日数
- 週5日(月~金)
※出社にてご対応お願いいたします。
- 勤務期間
- 即日~無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
- 給与
- 年収400~600万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【固定残業代/月】30時間/超過分は別途支給
【交通費/月】支給 ※上限20,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
<年間休日120日>
土日祝日休み、年末年始、夏期休暇
有給休暇、慶弔休暇、生理休暇
子の看護休暇・介護休暇、誕生日休暇
【福利厚生】
社会保険完備、ストックオプション制度
研修制度
- 必要経験
- 【必須】
・メンバー育成、研修の経験(マニュアル、育成コンテンツ作成、育成実務)
- OAスキル
- -