お仕事番号：100096945

【世界第5位のネットワークに所属！成長著しい社会保険労務士法人】
世界５大会計事務所のひとつである「BDO International」に加盟するBDOグループの社労士法人です。外資系企業の日本進出や日系企業の海外展開を総合的にサポートし、グループでワンストップのサービス提供をしています。166ヶ国のネットワークを背景にグローバル案件が増加し、業績も拡大中。国籍・年齢・性別を問わず多様な人材が活躍するダイバーシティな環境で、高いキャリアを築けます。

【グローバルな仕事で、マネジメント含めチームを牽引する存在へ】
給与計算・社会保険業務の経験を活かし、マネージャーとしてチームを牽引するポジションです。新規クライアントの導入支援からシステム設定、給与計算実務、労務アドバイザリーまで一貫して担当し、専門性を高めながら顧客支援を推進。外資系企業案件も多く、ビジネスレベルの英語を活かしてグローバルな環境で活躍できます。マネジメント人数を段階的に拡大しながら、次世代リーダーとして市場価値を高められる点も魅力。英語Webトレーニング制度などスキルアップ支援も充実しています。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  新宿駅　徒歩5分　/　都庁前駅　徒歩3分　/　西新宿駅　徒歩4分

• 勤務時間

  実働7時間でお選びいただけます。
  マンスリーフレックスタイム制
  ※コアタイムは11:00～15:00
  ※フレキシブルタイムは7:00～11:00、15:00～22:00

• 残業

  有
  部署平均20～30時間です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日までのリモート勤務が可能です。
  ※ただし試用期間中は出社勤務となります

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収600～700万円想定（週5日、実働7時間の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】なし／※残業手当非該当（深夜残業は該当）
  【交通費】支給　※会社規定に則る
  【賞与】4ヶ月分　※業績によって変動
  【昇給】年2回（4月・10月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、厚生年金基金制度、スマホ貸与、研修支援制度、英語Webトレーニング研修制度、職員紹介報奨制度、出産・育児支援制度、慶弔見舞金制度、各種表彰制度（永年勤続表彰制度など）、定年65歳、退職金制度、RESOLの福利厚生サービス

• 必要経験

  以下すべての経験
  ・給与計算経験：7年以上
  　┗月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等(一人で業務を完結できる方)
  ・社会保険業務経験
  ・マネジメント経験(5名以上)
  ・英文メール、英語文書に抵抗がない方

• OAスキル

  -

お仕事番号：100100375

【船井総研ホールディングス｜東証プライム上場コンサルティンググループ】
同社は、中堅・中小企業向けに専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティンググループです。「月次支援×経営研究会」という独自モデルを軸に、現場密着型の実行支援で企業の変革を推進。過去10年で売上2.5倍、営業利益2.8倍を達成し、成長性と安定性を兼ね備えた盤石な経営基盤を確立しています。DX支援や人的資本経営支援など社会的ニーズの高い領域でも事業拡大を続け、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【ライフイベントへの理解がある環境で人事労務スペシャリストとして活躍】
本ポジションでは、人事労務スペシャリストとして業務をお任せします。給与・社保から制度設計、健康経営の企画まで、労務領域の高度な専門性を習得できる環境で、企業統合に伴う制度の統一や最適化など、組織の基盤構築に主体的に携わる面白さがあるポジションです。将来的には、組織の成長戦略に深く関わり、人事・労務のプロフェッショナルとして組織を牽引する役割をお任せする想定です。産育休やホームヘルパー制度など、ライフイベントを支える制度もしっかり整備しており、一緒に働くメンバーも前向きに成長を目指すメンバーが多く、安心してスキルアップできる組織風土が醸成されています。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩1分　/　京橋(東京都)駅　徒歩3分　/　日本橋(東京都)駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:30～18:00（実働7時間30分／休憩60分）
  ※育児（小学校卒業まで）・介護などの事由があり、役員承認された方はフレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）の活用が可能です。

• 残業

  有
  部署平均実績10～15時間／月です。
  ※繁忙期は除く

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週1回（固定曜日はなし）のリモート勤務が可能です。
  ※週1回以上利用したい場合は、育児（小学校卒業まで）または介護などの事由があり、役員承認された方は相談可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収550～800万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】管理監督者としての採用となるため、業務手当（42,000円～69,000円）の支給を想定
  ※等級により変動あり
  【交通費】支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇
  慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、各種法人保険、ホームヘルパー制度、職務手当、資格手当、家族手当

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験
  ・事業会社での人事労務経験
  ・200名規模企業での給与・賞与計算実務経験
  ・社会保険手続き全般（入社・退社・扶養等）の実務経験
  ・年末調整業務および入退社手続きの実務経験
  ・労務制度・人事規定の企画立案・改定実務経験
  
  ※当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。

• OAスキル

  -

お仕事番号：100100369

【設立50年以上、お客様のIT業務をトータルサポートする企業 】
1972年にデータエントリー事業からスタートし、ITインフラの設計・構築・運用まで、お客様のIT業務をトータルに支援してきた企業です。ITインフラ運用サービスを軸に事業を拡大し、50年以上にわたり安定成長を継続。長年培ってきた技術力とノウハウを強みに、高品質なプロジェクト運営を実現しています。システム提案の実績と確かな対応力が評価され、現在も多くの大手企業から継続的に案件を受注。長年の信頼関係を基盤に、堅実な事業展開を続けています。

【人事部門のプレイングマネージャーとして経営戦略を担い、組織成長に貢献 】
採用・労務から人事制度構築まで、人事部門全体を担う部長候補です。タレントマネジメントや人事制度の企画・運用など、経営に直結する施策を主体的に推進できるポジション。幅広い業務に携わりながら、人事領域の専門性とマネジメント力を高められます。変化に対応できる組織づくりを通じて、事業拡大を支える手応えを実感できる環境。平均勤続年数14.5年と定着率も高く、安定基盤のもと腰を据えてキャリアを築けます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩5分　／　明治神宮前駅　徒歩14分　／　神泉駅　徒歩17分

• 勤務時間

  実働7時間45分でお選びいただけます。
  ※マンスリーフレックスタイム制度（コアタイムなし）
  【例】9:00～17:45、10:00～18:45（それぞれ休憩60分）

• 残業

  有
  部署平均月20時間程度を想定しています。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日～4日のリモート勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収615～750万円想定（週5日、実働7時間45分の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日121日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  子の看護休暇・介護休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、インフルエンザ予防接種
  健康診断、産業医面談
  セミナー参加費用・書籍購入費用負担、定年60歳

• 必要経験

  【必須】
  ・人事管理職としてご経験（目安：5年以上）

• OAスキル

  -

お仕事番号：100100201

【企業の魅力】
・中小企業を中心に、人事労務の業務支援を行う社労士事務所です。10名未満の事務所ですが、コミュニケーションがあり和やかな社風。高田馬場駅から徒歩1分で、通勤にも便利な立地です！ご家庭と両立しながら働いている女性も多く、ご家庭のご都合でのお休み相談もしやすい環境です。

【仕事の魅力】
顧問先企業から依頼を受けている給与計算、社会保険手続き等をお任せします。社労士事務所での就業経験は不問！業務での不明点も気軽に質問しやすい安心の体制です。給与計算、社会保険手続きの経験を活かして裁量のある仕事をしたいという方におすすめです！時短勤務可能！1日6時間からお選びいただけて、残業はほぼなし！キャリア継続×家庭との両立」が叶う貴重なお仕事です！開始日のご相談も可能、まずはご希望をお聞かせください！

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  高田馬場駅　徒歩1分　/　西早稲田駅　徒歩8分　/　学習院下駅　徒歩13分

• 勤務時間

  9:00～17:30の間で実働6時間以上でお選びいただけます。
  【例】9:00～16:00、10:00～17:00（各休憩45分）

• 残業

  無
  

• 日数

  週5日（月～金）
  ・事前のお休み相談可能です。

• 勤務期間

  即日～長期
  ※開始日はご相談可能です

• 給与

  時給2,000円(交通費全額支給)

• 必要経験

  【必須】給与計算経験、社会保険手続き
  【歓迎】社労士事務所での業務経験

• OAスキル

  [Excel]関数（IF、COUNT、VLOOKUP）

お仕事番号：100100200

【世界の水問題を解決する革新的な水インフラ企業】
同社は、小規模分散型水循環システムの開発・販売を行っている企業です。独自のAI水処理技術により、生活排水を高度に再生利用するシステムや水循環型手洗いスタンドなどを展開し、持続可能な水インフラの実現を目指しています。能登半島地震等の災害支援で実績多数で、持続可能な分散型水インフラを世界へ展開しています。従業員数は86名で、IPO準備を見据えた組織拡大フェーズを牽引する第二創業期の成長企業です。

【災害に役立つ事業を展開する企業で裁量大きな労務を担当】
本ポジションでは、労務担当者（リーダー候補）として業務をお任せします。給与・社保の品質管理から安全衛生・助成金対応まで労務全般を幅広くリードしていただきます。組織拡大に伴う労務コンプライアンスの強化や規程整備など、市場価値の高い実務を経験でき、労務基盤をゼロから構築できます。災害に見舞われた方だけでなく、世界規模で水問題を解決しようと臨む同社を労務として支えたいと思う方におすすめです。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  馬喰町駅　徒歩1分　/　馬喰横山駅　徒歩5分　/　東日本橋駅　徒歩5分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  ※フレックス制度有（コアタイム10:00-16:00）
  【例】10:00～19:00（休憩60分）など

• 残業

  有
  部署平均20～30時間

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※上長承認により体調不良やお子さんの都合などにより在宅勤務の相談可

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収600～800万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】40時間（固定残業代：111,800円～149,000円）※超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇、夏季休暇
  1年目は、入社月により、6～15日付与、2年目以降は、勤務年数により、16～25日付
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】下記全て満たす方
  ・事業会社または社労士事務所等での労務実務経験3年以上
  ・社労士事務所等に委託する給与計算・社保手続き等に必要な指示を出すことができ、業務レビュー、品質担保ができるスキル
  ・労働関係法令ならびに所得税法に関する基礎的な知識・理解
  ・人事情報を慎重に取り扱い、細かく正確なオペレーションができる方

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099287

【企業の魅力】
誰もが知る大手自動車の公式チューナーとして絶大な知名度を誇る安定企業！ レーシングチーム運営やパーツ開発を行う活気ある会社です。現在はＩＰＯ（新規上場）を見据えて社内体制を強化中！当社スタッフより多数活躍中。会社と一緒に成長していきたい方にピッタリの職場です。

【仕事の魅力】
人事労務のスペシャリストとして法令遵守の徹底はもちろん、社員のモチベーションを最大化させる評価制度の構築まで、一貫してデザインが可能です。まずは、人事部の課長について会社の理解、全体像を把握して、課題を一緒に解決し構築していっていただきます。「知見のある方に来てほしい」という明確なニーズがあるため、入社直後から専門家として尊重され、意見が通りやすい環境です。正社員後は、年収600万円も可能！スキルや経験に応じて高年収も狙えます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  お台場海浜公園駅　徒歩5分　/　東京テレポート駅　徒歩4分

• 勤務時間

  09:00～18:00（休憩60分）
  派遣時は時短が可能【例】09:00～16:00、10:00～17:00（休憩60分）など

• 残業

  無し

• 日数

  週5日（月～金）

• 勤務期間

  即日～長期
  4月、5月開始可能

• 給与

  時給2,300円(交通費全額支給)
  ＜直接雇用時＞
  雇用形態:正社員
  勤務時間:09:00～18:00 休憩60分（実働8時間）／残業無／所定休日:月、火、水、木、金 法定休日：日
  給与:年俸 4,000,000円～6,000,000円
  交通費:有
  その他:賞与有／健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

• 必要経験

  【必須】事業会社で人事労務経験（10年以上）
  【例】就業規則の起案や制度設計など（ブランク可）

• OAスキル

  【必須】Excelのデータ入力

お仕事番号：100100099

【船井総研ホールディングス｜東証プライム上場コンサルティンググループ】
同社は、中堅・中小企業向けに専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティンググループです。「月次支援×経営研究会」という独自モデルを軸に、現場密着型の実行支援で企業の変革を推進。過去10年で売上2.5倍、営業利益2.8倍を達成し、成長性と安定性を兼ね備えた盤石な経営基盤を確立しています。DX支援や人的資本経営支援など社会的ニーズの高い領域でも事業拡大を続け、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【200名規模の企業統合を牽引する人事労務スペシャリスト】
子会社へ出向し、統合プロジェクトの中核として業務をリードしていただきます。制度の統一・最適化など組織基盤の構築に主体的に関わる醍醐味があり、給与・社保から制度設計、健康経営の企画まで幅広い領域で高度な専門性を習得可能。将来的には成長戦略にも踏み込み、人事・労務のプロフェッショナルとして組織を牽引する存在へとステップアップできます。働き方の柔軟性も整っており、持続的に専門性を磨き、市場価値を高められる環境です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩1分　／　京橋(東京都)駅　徒歩3分　／　日本橋(東京都)駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:30～18:00（実働7時間30分／休憩60分）
  ※育児（小学校卒業まで）・介護などの事由があり、役員承認された方はフレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）の活用が可能です。

• 残業

  有
  部署平均実績10～15時間／月です。
  ※繁忙期は除く

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週1回（固定曜日はなし）のリモート勤務が可能です。
  ※週1回以上利用したい場合は、育児（小学校卒業まで）または介護などの事由があり、役員承認された方は相談可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収550～800万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】管理監督者としての採用となるため、業務手当（42,000円～69,000円）の支給を想定
  ※等級により変動あり
  【交通費】支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇
  慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、各種法人保険、ホームヘルパー制度、職務手当、資格手当、家族手当

• 必要経験

  【必須】下記すべて
  ・事業会社での人事労務経験
  ・200名規模企業での給与・賞与計算実務経験
  ・社会保険手続き全般の実務経験
  ・年末調整業務・入退社手続きの実務経験
  ・労務制度・人事規定の企画立案・改定実務経験
  
  ※同社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。
  ご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります

• OAスキル

  -

お仕事番号：100100085

【Webリスクコンサルティングで企業のブランド価値を守るリーディングカンパニー】
同社は、インターネット上の風評被害対策とWeb戦略をトータルサポートを展開している企業です。10年以上の実績とノウハウで最適なソリューションを提供し、Webリスクの発生・拡散・被害拡大を防止しています。また、同社は設立当初より、体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも注力。WebリスクコンサルティングとHR事業で企業の課題解決に貢献しています。
【Webリスク対策やHR事業で企業を支え、市場価値の高いスキルを習得】
本ポジションでは、労務担当として業務をお任せします。クライアントのブランドを守り、経営に貢献できるやりがいのある仕事で、デジタルリスク対策やHR事業で幅広い業界の顧客と関わる経験を積むことができます。完全週休2日制でプライベートも充実、年間休日128日以上！産休・育休制度や永年勤続特別休暇など、長く働ける環境に加え、書籍購入・研修参加費負担など、個人の成長を支援する制度が充実しているため、自己成長も図ることが可能です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩6分　/　代官山駅　徒歩13分　/　恵比寿駅　徒歩12分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※休憩時間は11:00～14:00の間で60分

• 残業

  有
  -

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的に出社をお願いしています。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収324万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルを考慮の上決定します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／70,900円～／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※20,000円迄
  【昇給】あり
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
  年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、近距離手当、役職手当、インセンティブ
  研修教育、書籍購入・研修参加費負担
  健康診断、永年勤続特別休暇、団体生命保険、確定拠出年金

• 必要経験

  【必須】
  ・基本的なPCスキル
  Excel（VLOOKUP/IF/SUMIF関数レベル）
  Word、PowerPoint、メール対応

• OAスキル

  -

お仕事番号：100097514

【企業の魅力】
CMでもお馴染みの大手保険グループ！1984年に設立され、長年の実績と信頼を誇る総合人材サービス企業です。「働く人の多様な価値観を応援」することを大切にしており、派遣スタッフも社員も尊重し合う、風通しの良い社風が魅力です。実際に当社50代以上のスタッフが派遣から直接雇用への切り替わった実績もあり！働くママさんなど幅広い年代の女性メンバーが在籍しており、皆で助け合う環境があります。

【仕事の魅力】
給与計算メインの労務のお仕事です。グループ会社の従業員数・規模は様々のため、ご経験によりどのグループ会社を担当いただくか調整します。同業務担当が3名いるため、相談しながら進められる環境です。当社スタッフも活躍中！週4日以上×実働6時間以上から選べる＆残業なし！業務習得後、月5日程度の在宅勤務もOK！ご家庭との両立も叶う、柔軟な働き方が魅力です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  東新宿駅　徒歩4分　/　新宿三丁目駅　徒歩6分　/　新宿駅　徒歩15分　/　西武新宿駅　徒歩11分

• 勤務時間

  9:00～17:00の間で実働6時間以上で選択可能
  【例】10:00～17:00、9:00～16:00（休憩1時間など）　

• 残業

  なし

• 日数

  週4～5日（月～金）
  ※日数・曜日選べる＆お休み相談も柔軟！
  
  【在宅勤務について】業務に慣れ次第、週1日程度の在宅勤務が可能となります。

• 勤務期間

  即日～長期
  ※4月開始希望の方もご相談ください。

• 給与

  時給2,100円（交通費全額支給）
  【月収例】201,600円(週4日×実働6H)／252,000円(週5日×6H)

• 必要経験

  【必須】給与計算経験

• OAスキル

  【必須】Excel：関数（IF/COUNT/VLOOKUP）
  ※既存フォーマットへの加工、修正程度でOK！

お仕事番号：100097467

【「好きなこと」を尊重！新たな文化の創造を目指すインターネットメディア企業】 1999年設立後、「netkeiba」など競馬・競輪・野球等、多彩な趣味・スポーツ分野で月間利用者2,000万人を超える大規模メディアを展開。業界で確固たる地位を確立しています。経営理念「新たな文化の創造」のもと、社員の「好きなこと」を尊重し、自由な発想とチャレンジを推奨する独自の企業文化を持ち、安定した事業基盤を持つ成長企業です。

【ルーチン業務で終わらない！人事全般へキャリアを広げたい方へ】
勤怠・給与などの労務実務を担いながら、制度のより良いあり方を自ら提案し、形にできる環境です。人事労務経験者はもちろん、22～25歳の未経験者からのキャリアチェンジも歓迎。年齢や職種に関わらずフラットな社風で、将来的に採用・評価制度設計・育成企画など人事全般へのキャリアパスを柔軟に描けます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩1分　/　神泉駅　徒歩14分

• 勤務時間

  5：00～22：00の間で8時間勤務（休憩60分）
  ＜フレックス可＞フレックスタイム制度有（コアタイム12:00～15:00）

• 残業

  有
  部署平均20時間

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週1日～2日の在宅勤務が可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間6ヶ月

• 給与

  年収450～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※ご経験で変動
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】40時間／71,900円～95,800円／超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日128日＞
  完全週休2日（土・日）、有給休暇、夏季休暇
  年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、企業型確定拠出年金制度
  健康支援制度(二次検査・インフルエンザ予防接種費用負担)
  育児支援制度、リフレッシュ休暇

• 必要経験

  【必須】人事業務（採用・育成・人事制度企画・労務管理）のいずれかの実務経験1年以上

• OAスキル

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