派遣社員を活用するうえで、派遣先企業は法規制を正しく理解しておかなければなりません。 特に、2015年9月の労働者派遣法（派遣法）改正で導入された「3年ルール」の対応を怠ると、派遣先企業は行政指導の対象となります。 本記 … 続きを読む 派遣法の3年ルールとは？企業がとるべき対策と例外ケースを解説