無期転換ルールとは、「有期雇用労働者の雇用契約期間が5年を超えて契約更新となるときに、労働者からの申し出のもと無期雇用に転換する」という規則です。 3年ルールのように派遣受け入れ期間の延長手続きや、クーリング期間の適用が … 続きを読む 無期転換ルールとは？適用条件や対策を社労士が解説