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お仕事番号:100058207

【16時定時可・時短正社員×人事労務】管理職候補!物流×テクノロジー企業@秋葉原

  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場・自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

ドライバーと荷主のマッチングプラットフォームを運営している企業での人事労務の管理職候補の募集です。

【日本の物流課題を解決できるサービスと大注目!】
物流業界は運送会社が下請けに運送を丸投げし、さらにその運送会社が下請けに丸投げするといった多重請負構造になっています。下請けの運送会社は無理な納期・低報酬であっても、断ると次から仕事を任せてもらえなくなるという恐怖から、無理をして運送業務を受託し、結果ドライバーが低賃金で負荷の大きな仕事をさせられるといったことが蔓延しています。この課題を解決するために、ドライバーが仕事を選べ、納得の報酬で仕事ができるようなプラットフォームを構築し展開しています。

【大手企業から20億の資本調達の成長企業!上場準備中のフェーズに参画!】
物流業界を変革する企業として各方面から注目を浴び、ソフトバンク・佐川急便・JR東日本など大手企業から出資を受けています。労務を中心にお任せしますが、ご経験や強みに応じて、お仕事をお任せします。また、上場に向けて歩みを進めておりますので、上場前・上場後を管理職として経験できる貴重なポジションです。

※こちらの求人は、入社時から時短正社員としてご活躍頂けます。
※登録のご来社は不要ですが、スムーズにお話を進めるためにも、顔写真付きの履歴書と職務経歴書のご提出をお願い致します。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    秋葉原駅 徒歩3分 
    ※現在は神田から徒歩3分の場所ですが、2020年の3月に秋葉原に移転予定です。
  • 勤務時間
    08:00~19:00の間で実働6時間以上からお選び頂けます。
    【例】09:00~16:00 休憩60分(実働6時間)
  • 残業
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数か月先スタートもご相談可能です。
  • 給与
    年収500~700万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【支給方法】年俸制
    【残業】原則ありませんが、給与に含みます
    【交通費】全額支給 
    【昇給】年2回 

    【休日・休暇】
     <年間休日120日以上>
     土日祝日休み、年末年始
     夏季休暇
     有給休暇、慶弔休暇

    【福利厚生】
     健康保険、厚生年金
     雇用保険、労災保険
     書籍購入手当等
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
      人事労務/人事企画/給与計算/マッチングプラットフォーム運営

    【業務内容】
    ・社会保険手続き、入退社手続き
    ・勤怠管理、給与計算
    ・安全衛生管理、オフィスの備品管理
    ・福利厚生制度構築社内規程・ルールの策定サポート
    ・社労士対応

    <体制等>
    ※上記の業務をご相談の上、ご経験や強み、会社の状況に合わせてお任せします。
    ※人事労務業務は現在メインの方が1名と
     上司の方が1名在籍中で、そこに加わって頂きます。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    新オフィスビル/穏やかな環境/福利厚生充実/プラットフォームビジネス/大手企業から出資を受ける企業
  • 必要経験
    【必須】人事労務経験(社会保険手続き・給与計算)
    【歓迎】人事企画(制度設計、業務フロー整備)、マネジメント経験
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    荷物を送りたい人とドライバーを直接つなぐ、唯一の配送クラウドソーシングを提供

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