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お仕事番号:100039677

【社労士資格を活かしたい方に/車・自転車通勤可】人事労務マネージャー@東久留米

  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場・自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

医療機関の新規開業支援事業を展開する「株式会社きよせの森医療サービス」での人事労務のお仕事です。

【社労士資格を活かしたい方必見】
新規開業する医療機関に対し、人事労務のコンサルティング事業を展開しています。社労士資格を活かして将来、業務改善や人事・労務制度の見直し・策定経験を積んでキャリアアップしていきたい方におすすめです。

【フレックス勤務可能&残業少】
採用業務以外では残業はほぼ発生しません。お子様都合の突発的なお休みもしやすい環境です。女性が9割の環境で、当社からも2名就業していて、女性の働き方に理解のある企業です。長期で安定的に就業したい方におすすめです。※ご登録のご来社は不要ですが、今後スムーズにお話を進めていくためにも職務経歴書のご準備をお願いしております。

募集要項

  • 勤務地
    東京都東久留米市
  • 最寄り駅
    東久留米駅 徒歩10分 ※車・自転車通勤OK!(駐車場利用OK)
  • 勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分)
    ※面接対応の際は、フレックス勤務も可能です。
  • 残業

    ※朝から採用の業務がある際は、残業が発生する可能性があります
    (フレックスで柔軟な勤務は可能です)
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※採用の日程により、土日出勤もあり<代休あり>
  • 勤務期間
    即日~長期
    ※就業開始日の前倒し・即日可能 
    ※紹介予定派遣(正社員)
  • 給与
    時給1,800円 (交通費上限500円/日)
  • 雇用形態
    紹介予定派遣
  • 職種詳細
    【正社員*管理職を目指す方】人事労務@医療機関の開業支援事業
  • お仕事内容
      人事採用/労務/業務改善/就業規則策定/診療所の新規開業支援

    医療機関の新規開業支援事業を展開する「株式会社きよせの森医療サービス」様での人事労務のお仕事です。

    【業務内容詳細】
    ▼人事・労務制度の見直し・改定
    ・就業規則、賃金テーブルなどの規則・規定の策定等
    ▼社労士とのやり取り
    ▼採用業務のサポート(面接日程調整・内定者への連絡等)
    ▼労務関連についての社内問い合わせ対応

    ※上記、役員の方と一緒に進めて頂きます。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    アットホームでメリハリある環境/きれいなオフィス/女性比率が9割以上/禁煙/平均年齢:38歳
  • 必要経験
    人事労務経験(研修やレクチャー、業務改善ができる方)、
    社労士資格保持者
  • OAスキル
    [Excel]関数(SUM、AVE)
  • 事業内容
    診療所の新規開業支援・医療法人

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