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お仕事番号:100097562

【正社員×総務労務メインバックオフィス】BPOサービスの提供企業@世田谷区

  • イチオシ
  • NEW
  • 翌月開始可能
  • 時間曜日選べる
  • 家庭や子供の用事でお休み調整可
  • 扶養枠内
  • 残業なし
  • お弁当持参OKな風土
  • 駐車場、自転車置き場あり
  • しゅふが活躍中
  • 服装自由
  • 職種未経験OK
  • ブランクOK
  • 朝10時以降開始
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

PRポイント

【顧客と企業をつなぐ様々な事業を展開する成長企業】
サポートセンターの管理職に従事した代表が、3年後に分社化して設立したのが同社です。「顧客と企業の架け橋になり、豊かな生活文化を実現する」をミッションに、サポートセンター運営代行などのBPO事業をはじめ、インバウンド・アウトバウンドに対応したコールセンター事業、通信販売業界でのECコンサル事業を展開しています。急拡大フェーズにある現在は、新事業の創出にも積極的。ITの力で地方を活性化することを目指し、全国の生産者・メーカー・通販事業者の販売支援にも注力しています。

【バックオフィス経験を活かして幅広い業務に携われる成長ポジション】
本ポジションでは、ハウスクリーニング会社から当社が請け負うサポートデスクの総務として、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。具体的には、総務7割、経理3割の配分で管理部門の業務全般を担当いただきます。裁量権がかなり多く、自分の判断で業務を進められる環境で、仕組み構築から携わることで、次の転職先でも活かせるスキルが身につけることが可能です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都世田谷区
  • 最寄り駅
    下高井戸駅 徒歩7分 / 明大前駅 徒歩9分 / 永福町駅 徒歩19分
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    <勤務パターン>
    10:00~19:00
    11:00~20:00
  • 残業

    20~30時間程度
    ※業務?忙に応じて変動いたします。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 給与
    年収420~630万円想定
    ※※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。

    【給与形態】月給制
    【残業代】25時間(固定残業代:38,000円~)※超過分別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日123日>
    週休2日のシフト制※基本土日祝休みにする相談も可能です。
    年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、通勤手当:全額支給、寮社宅:成増(東京都板橋区)のシェアハウス
  • 雇用形態
    職業紹介(正社員)
  • 職種詳細
    -
  • お仕事内容
    同社はハウスクリーニング企業のサポートセンターの運営などBPOサービスを幅広く提供する企業です。
    本ポジションではハウスクリーニング会社から当社が請け負うサポートデスクの総務として、業務をお任せします。

    【業務内容詳細】
    ▼総務労務業務(7割ほど)
    ・人事・労務管理
    └入退社手続き(提携会社との連携・フォローアップ)
    └勤怠管理、週払いスタッフの給与計算
    └健康診断の手配
    ・コミュニケーション対応
    └電話対応(既存取引先・顧客への受発信)
    └メール・チャット対応(取引先・現場スタッフとの連絡)
    ・業務管理・改善
    └部署内業務の進捗管理と遅延対応
    └クライアント・スタッフ間のトラブル対応
    └業務改善の提案と実行
    └システム・アカウント管理

    ▼経理業務(3割ほど)
    ・日次・月次業務
    └前日作業分の進捗確認と報告
    └集金管理、未入金対応、入金催促
    └小口現金管理・経費精算
    └備品管理・発注
    ・請求・経理業務
    └請求書の発行・内容チェック(売掛・買掛)・発送
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【体制】
    管理部:20名(男女比2:8、平均年齢21~50代)
    全社体制:70名※男女比2:8

    【環境】
    複数駅利用可能でアクセス便利/早期昇進を目指せる環境/福岡にも事業所を展開/服装自由

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 必要経験
    【必須】
    ・総務労務、経理双方の実務経験(目安合計3~5年)
  • OAスキル
    -
  • 事業内容
    ECサイトコンサルティング、コールセンター

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