お仕事番号：100100743

【日本を代表する四大法律事務所の一角を担うリーディングファーム】
2002年、森綜合法律事務所と濱田松本法律事務所の統合により誕生した国内最大級の総合法律事務所です。800名以上の弁護士が所属し、M&Aや金融、倒産・事業再生など、多岐にわたる専門分野で実績を築いています。日本経済新聞による「頼りがいがある法律事務所」で1位を獲得したのをはじめ、国際的にも高い評価を獲得。ニューヨーク、札幌オフィスを開設するなど事業を拡大が続いており、現在は国内9拠点、アジアを中心とした海外にも10以上の拠点を展開しています。

【経営中核を担う連結会計担当として専門性を磨きグローバルな視座を獲得】
本ポジションでは、連結会計担当として業務をお任せします。国内外の拠点管理や連結決算を通じ事業拡大期のダイナミズムを体感できる業務内容で、連結財務諸表の作成や増減分析など経営判断に直結する高度な計数管理を経験できます。英語を用いた海外拠点との連携を通じ真のグローバル・コーポレートスキルも習得できるため、経理スキルとビジネス英語スキル両方を磨きグローバル人材としてのキャリアも視野に入れることが可能です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩5分　/　二重橋前駅　徒歩4分　/　有楽町駅　徒歩7分

• 勤務時間

  9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）
  ※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、始業時間を8:30～10:00の間で選能です。
  （フレックス制ではありません。）

• 残業

  有
  部署平均月12時間程度です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況により、週2日までのリモートが可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間6ヶ月

• 給与

  年収530～755万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇、
  慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
  ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、スポーツクラブ利用制度、定型美術館利用券、保養所・提携ホテル割引　他

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験
  ・2年以上、単体決算実務の経験があること
  ・2年以上、連結会計実務の経験があること
  ・英語でのコミュニケーションに挑戦する意思があること
  
  【歓迎】
  ・TOEIC700点以上

• OAスキル

  -

お仕事番号：100100678

【企業の魅力】
日本を代表する大手法律事務所です！国内外の企業法務全般にわたるリーガルサービスを提供し、弁護士約830名・スタッフ約840名が在籍する国内最大級の規模を誇ります。専門性の高いプロフェッショナルが集まる環境で、互いに高め合いながらスキルアップできる点が魅力！勤務地は丸の内の高級感あるオフィスビル内で、静かで集中しやすい洗練された環境が整っています。

【仕事の魅力】
企業の資金調達を支えるチームでパラリーガル業務を担当！開示書類や契約書の作成サポート、数字チェック、プルーフ作業など、英語力と正確性を活かせるポジションです。日本語・英語両方の文書を扱うため、これまでの英文事務や校正経験がダイレクトに活きます！1文字のミスも見逃さない緻密さが評価される環境で、弁護士を支える最終守護神としてやりがいを感じられます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩2分

• 勤務時間

  【固定】9:30～17:30（休憩60分）

• 残業

  無

• 日数

  週5日（月～金）
  ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。

• 勤務期間

  即日～長期　
  ※4月開始のご相談も可能です。

• 給与

  時給2,100円(交通費全額支給)

• 必要経験

  【必須】英語使用した事務（約3年程）

• OAスキル

  【必須】Excel（SUM、四則演算）、PowerPoint（既存資料の修正レベル）

お仕事番号：100100412

【企業の魅力】
東証プライム上場！日本の中小企業の未来を守る「経営支援（M&A）」を行う企業です。社会貢献性が非常に高く、日々の業務が誰かの助けに直結するやりがいは抜群。社内では30代～60代の幅広い世代が活躍しており、特に家庭と両立するしゅふが多いのが特徴です。急な欠勤や早退が発生しても「お互い様」と快くフォローし合う文化が根付いているため、長く続けられる職場です。

【仕事の魅力】
お電話発信のご経験があれば応募OK！同じポジションで活躍しているメンバーは業界未経験の方がほとんどです。初めて携わるサービスでも丁寧なレクチャーがございます。トークスクリプトやマニュアル完備＊ピリピリとした雰囲気は無く、適度な休憩をとりながら楽しく働いている環境も魅力のひとつです！週4日以上×6時間以上で選べて無理なく家庭と両立もできます。まずは、お気軽にご応募ください。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩2分　/　大手町(東京都)駅　徒歩6分

• 勤務時間

  09:00～18:00の間で、実働6時間以上でお選びいただけます。
  【例】09:00～16:00（休憩60分）、10:00～17:00（休憩60分）など
  フルタイム歓迎

• 残業

  なし

• 日数

  週4～5日（月～金）
  日数・曜日ともにお選びいただけます。
  事前のお休み相談可能です。

• 勤務期間

  2026/04/01～長期
  4月、5月開始など開始日の相談可能です。

• 給与

  時給2,000円(交通費全額支給)

• 必要経験

  【必須】電話対応経験【歓迎】架電業務のご経験

• OAスキル

  【必須】システムを使用した入力経験

お仕事番号：100100375

【船井総研ホールディングス｜東証プライム上場コンサルティンググループ】
同社は、中堅・中小企業向けに専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティンググループです。「月次支援×経営研究会」という独自モデルを軸に、現場密着型の実行支援で企業の変革を推進。過去10年で売上2.5倍、営業利益2.8倍を達成し、成長性と安定性を兼ね備えた盤石な経営基盤を確立しています。DX支援や人的資本経営支援など社会的ニーズの高い領域でも事業拡大を続け、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【ライフイベントへの理解がある環境で人事労務スペシャリストとして活躍】
本ポジションでは、人事労務スペシャリストとして業務をお任せします。給与・社保から制度設計、健康経営の企画まで、労務領域の高度な専門性を習得できる環境で、企業統合に伴う制度の統一や最適化など、組織の基盤構築に主体的に携わる面白さがあるポジションです。将来的には、組織の成長戦略に深く関わり、人事・労務のプロフェッショナルとして組織を牽引する役割をお任せする想定です。産育休やホームヘルパー制度など、ライフイベントを支える制度もしっかり整備しており、一緒に働くメンバーも前向きに成長を目指すメンバーが多く、安心してスキルアップできる組織風土が醸成されています。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩1分　/　京橋(東京都)駅　徒歩3分　/　日本橋(東京都)駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:30～18:00（実働7時間30分／休憩60分）
  ※育児（小学校卒業まで）・介護などの事由があり、役員承認された方はフレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）の活用が可能です。

• 残業

  有
  部署平均実績10～15時間／月です。
  ※繁忙期は除く

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週1回（固定曜日はなし）のリモート勤務が可能です。
  ※週1回以上利用したい場合は、育児（小学校卒業まで）または介護などの事由があり、役員承認された方は相談可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収550～800万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】管理監督者としての採用となるため、業務手当（42,000円～69,000円）の支給を想定
  ※等級により変動あり
  【交通費】支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇
  慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、各種法人保険、ホームヘルパー制度、職務手当、資格手当、家族手当

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験
  ・事業会社での人事労務経験
  ・200名規模企業での給与・賞与計算実務経験
  ・社会保険手続き全般（入社・退社・扶養等）の実務経験
  ・年末調整業務および入退社手続きの実務経験
  ・労務制度・人事規定の企画立案・改定実務経験
  
  ※当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。

• OAスキル

  -

お仕事番号：100100338

【東証グロース上場｜キャッシュレス決済市場を牽引する成長企業】
同社は、電子決済ゲートウェイを国内で初めて商用化したパイオニア企業です。多様な決済手段をつなぐゲートウェイサービスと決済端末を自社開発し、国内最大級の決済インフラを構築しています。三菱商事とトヨタグループを背景に持つ強固な経営基盤と高い信頼性のもと、年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破。キャッシュレス普及の追い風を受けて事業拡大を加速させ、日本の決済インフラを支える存在として成長を続けています。

【上場企業の法務部門責任者へ！経営のパートナーとして事業成長を牽引】 法務・コンプライアンス部門のマネージャーとして、新組織の立ち上げや部門マネジメント全般をお任せします。経営層と連携して全社的な意思決定に関与し、法的リスクを統制しながら企業価値向上を牽引する裁量あるポジションです。将来的には本部長や役員を目指せる明確なキャリアパスが魅力です。実働7.15時間、コアタイムなしのフレックス制、週1～2日の在宅勤務など、柔軟な働き方で長期的にキャリアを磨けます。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  日本橋(東京都)駅　徒歩2分　/　東京駅　徒歩10分　/　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働7時間15分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～21:00）【例】9:00～17:15、11:00～19:15（各休憩60分）など

• 残業

  有
  部署平均残業時間：15時間

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収1,000～1,200万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業制度（許可制）
  ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
  育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練
  社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
  オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度 他

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験
  ・企業内での法務部門でのマネジメント経験
  　┗(マネジメント人数は問いません)
  ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
  ・全社的プロジェクト推進の経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100100304

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  日本橋駅　徒歩2分　/　東京駅　徒歩10分　/　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:00～17:15 （実働7時間15分／休憩1時間）
  フレックスタイム制（コアタイム無、フレキシブルタイム　5:00~21:00）

• 残業

  有
  部署平均残業時間：10～20時間
  ※想定法定外残業時間：0時間

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収450～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業制度（許可制）
  ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
  育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練
  社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
  オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助

• 必要経験

  【必須】
  ・コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100100099

【船井総研ホールディングス｜東証プライム上場コンサルティンググループ】
同社は、中堅・中小企業向けに専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティンググループです。「月次支援×経営研究会」という独自モデルを軸に、現場密着型の実行支援で企業の変革を推進。過去10年で売上2.5倍、営業利益2.8倍を達成し、成長性と安定性を兼ね備えた盤石な経営基盤を確立しています。DX支援や人的資本経営支援など社会的ニーズの高い領域でも事業拡大を続け、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【200名規模の企業統合を牽引する人事労務スペシャリスト】
子会社へ出向し、統合プロジェクトの中核として業務をリードしていただきます。制度の統一・最適化など組織基盤の構築に主体的に関わる醍醐味があり、給与・社保から制度設計、健康経営の企画まで幅広い領域で高度な専門性を習得可能。将来的には成長戦略にも踏み込み、人事・労務のプロフェッショナルとして組織を牽引する存在へとステップアップできます。働き方の柔軟性も整っており、持続的に専門性を磨き、市場価値を高められる環境です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩1分　／　京橋(東京都)駅　徒歩3分　／　日本橋(東京都)駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:30～18:00（実働7時間30分／休憩60分）
  ※育児（小学校卒業まで）・介護などの事由があり、役員承認された方はフレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）の活用が可能です。

• 残業

  有
  部署平均実績10～15時間／月です。
  ※繁忙期は除く

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週1回（固定曜日はなし）のリモート勤務が可能です。
  ※週1回以上利用したい場合は、育児（小学校卒業まで）または介護などの事由があり、役員承認された方は相談可能です。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収550～800万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】管理監督者としての採用となるため、業務手当（42,000円～69,000円）の支給を想定
  ※等級により変動あり
  【交通費】支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇
  慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、各種法人保険、ホームヘルパー制度、職務手当、資格手当、家族手当

• 必要経験

  【必須】下記すべて
  ・事業会社での人事労務経験
  ・200名規模企業での給与・賞与計算実務経験
  ・社会保険手続き全般の実務経験
  ・年末調整業務・入退社手続きの実務経験
  ・労務制度・人事規定の企画立案・改定実務経験
  
  ※同社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。
  ご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099611

【東証グロース上場｜キャッシュレス決済市場を牽引する成長企業】
同社は、電子決済ゲートウェイを国内で初めて商用化したパイオニア企業です。多様な決済手段をつなぐゲートウェイサービスと決済端末を自社開発し、国内最大級の決済インフラを構築しています。三菱商事とトヨタグループを背景に持つ強固な経営基盤と高い信頼性のもと、年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破。キャッシュレス普及の追い風を受けて事業拡大を加速させ、日本の決済インフラを支える存在として成長を続けています。

【法務・コンプライアンス部長として上場企業の組織基盤を構築する】
本ポジションでは、マネージャーの立場で法務・コンプライアンス業務をお任せします。具体的には総務・法務部門の組織再編に伴う新組織の立ち上げとマネジメントをご担当いただきます。また、経営層のパートナーとして全社的な意思決定や戦略策定に深く関与いただきながら、高度な専門性を武器に事業の法的リスクを統制し、企業価値向上を牽引していただくことを期待しています。コアタイムなしのフレックス制を導入し、業務に応じた自律的調整が可能で、週1～2日の在宅勤務に、副業制度や自己研鑽を支える資格支援も完備しているため、キャリアとプライベート、双方において自己成長を実現することが可能な環境です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  日本橋(東京都)駅　徒歩2分　/　東京駅　徒歩10分　/　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働7時間15分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～21:00）【例】9:00～17:15、11:00～19:15（各休憩60分）など

• 残業

  有
  部署平均残業時間：15時間
  ※想定法定外残業時間：0時間

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※ラインマネージャーとなるため出社基本となります。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収1,000～1,200万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業可（※申請制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）　他

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験
  ・企業内での法務部門でのマネジメント経験
  　┗(マネジメント人数は問いません)
  ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
  ・全社的プロジェクト推進の経験
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験
  ・各種許認可登録関連業務運用の経験
  ・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099588

【東証グロース上場企業｜国内最大級の決済ゲートウェイを運営 】
トランザクション・メディア・ネットワークスは、キャッシュレス決済の基盤となるゲートウェイサービスと決済端末を自社開発・提供する、決済インフラのパイオニアです。三菱商事とトヨタグループの共同出資により誕生し、高い信頼性と技術力を強みに国内最大級の決済基盤を構築。年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破し、キャッシュレス化の進展を追い風に、東証グロース上場企業として事業拡大を続けています。

【総務の枠を超えた多彩なキャリアパスと、経営に直結する専門スキルを獲得 】
本ポジションは、上場企業のガバナンスを支える株式事務やBCP対策など高度な実務に携わりながら、総務機能の強化を担う役割です。フロー改善や企画立案を自ら主導し、コーポレート部門の変革を牽引できるやりがいがあります。将来は広報やリスクマネジメント、経営管理へと領域を広げ、多様なキャリアを描くことが可能。フレックス制と週2日までのリモート勤務を活用し、生産性高く働きながら専門性を高められる環境です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  日本橋(東京都)駅　徒歩2分　／　東京駅　徒歩10分　／　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働7時間15分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～21:00）【例】9:00～17:15、11:00～19:15（各休憩60分）など

• 残業

  有
  部署平均残業時間：10～20時間
  ※想定法定外残業時間：0時間

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
  ※試用期間3ヶ月

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業制度（許可制）
  ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
  育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練
  社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
  オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助

• 必要経験

  【必須】
  ・総務業務のご経験
  （備品管理、オフィス設備管理、株主総会運営など）

• OAスキル

  -

お仕事番号：100099482

【誰もが知るデジタルプロダクトを手がける、東証プライム上場企業】
2012年にベトナムで創業し、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、デジタルプロダクト開発を軸に成長を続けてきた企業です。スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントの新規事業を支援し、誰もが知るプロダクトの開発実績も多数。2022年には創業10年で東証プライム市場へ上場。現在は4ヶ国6都市に拠点を展開し、M&Aも積極的に行いながら右肩上がりの成長を遂げています。

【基本リモートで柔軟に働きながら、成長企業でキャリアを積みたい方へ】
法務担当として、これまでのご経験や得意領域に応じた業務を柔軟にお任せするポジションです。M&Aや新規事業開発を通じて事業規模を拡大しており、法務として専門性を高められる機会は豊富。投資銀行出身や監査法人出身のCFOとともに事業成長を支える経験を通じて、着実なスキルアップを実現できます。また、基本リモート・フレックス制度を活用でき、中抜けなども可能。働くママ・パパも多く活躍しており、ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境も魅力です。

• 翌月開始可能
• 時間曜日選べる
• 家庭や子供の用事でお休み調整可
• 扶養枠内
• 残業なし
• お弁当持参OKな風土
• 駐車場、自転車置き場あり
• しゅふが活躍中
• 服装自由
• 職種未経験OK
• ブランクOK
• 朝10時以降開始

• 最寄り駅

  大手町(東京都)駅　徒歩1分　／　東京駅　徒歩8分　／　小川町(東京都)駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム無し）
  【例】8:30～17:30、10:00～19:00(各休憩60分）
  ※中抜けも可能です。

• 残業

  有
  ※部署平均10.5時間です。
  ※業務繁忙に応じて変動いたします。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週5日程度のリモート勤務が可能です。
  ※業務に慣れ次第、月1～2日程度の出社頻度となります。
  ※業務繁忙に応じて変動いたします。

• 勤務期間

  即日～無期
  ※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
  ※試用期間6ヶ月

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／69,400円～94,600円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限60,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、はぐくみ基金
  フリードリンク、日本酒社割購入、リモートワーク手当
  家事代行サポート、部活支援、ワーケーションサポート
  勉強会実施サポート、副業（許可制）
  資格取得制度、書籍購入補助制度

• 必要経験

  【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・法学部もしくは法科大学院卒で社会人経験2年以上お持ちの方
  ・法務・コンプライアンスの実務経験2年以上のご経験お持ちの方

• OAスキル

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