人材派遣を活用する企業にとって「3年ルール」は避けて通れない重要な規則です。この規則に関連して頻出する「抵触日」という用語の意味や、企業の人材戦略への影響について、詳しく理解したいと考える人事担当者も多いでしょう。 抵触 … 続きを読む 派遣の抵触日とは？企業に必要な対応を事業所・個人単位で解説